欣旺达校招

作为一个99%i人，初入职场根本不敢/不会/不知道怎么和刚认识的人开启对话。 试过很多办法：强迫自己和每个人说“早上好”，冲在干杂活的第一线，永远面带微笑……但是这些都无法建立更实在的联系，时间长了大家可能知道有你这个人，你会干活，但是你干得怎么样、你是谁，仍然一知半解。 在快消外企实习的过程中，通过各种机缘巧合，我摸索出几个适合内向人破冰的方法。 . 🍒分水果零食 职场新人输入远大于输出，贡献的价值少，难免不被重视。但再难相处的同事也不会无视一个来送吃的的人。 📑负责一次信息汇总 打破以后的沟通壁垒，减少信息差是基础，而做一次信息汇总工具人就是一个门槛低见效快的方式。...