pdd社招，一共3面，2轮技术，1轮主管面试，对接人反馈都通过了，并且评价都挺好的。推进流程也挺快，到最后的明天hr面，一共不到2星期。现在本人北京1年工作经验，工资年包22-24，不996。但是现在这个部门是11/11/6，能要多少工资分割线昨天和hr谈薪，要25或以上，hr没说啥。没过一会收到信息征集邮件，这个有希望吗

浙大学生找实习，嘎嘎优秀，静待领养

2技术，1hr😂😂😂

字节二面今天来感谢信了，emo😈。其实面完就感觉可能挂了，面试途中问我实习的项目，感觉有点挑刺，解释了几遍，导致说话声音都大起来了。最后两道手撕，第二题我把用例通过后，没有检查就直接跟面试官说做完了，漏了一个点，其实自己改一下用例测一下，就能反应过来的，补一行代码的事，但是面试官连我的解题思路都没听，直接就说还有个会，就结束了。基础知识问的问题虽然比较偏，但大多我还真会。最后反问，面试官说我第一题答错了，其实我也没答错，只能说是问题问的不好，有理解上的偏差。 总结：面试注意心态，不要被调动情绪。手撕不要太焦急，没催你就多检查检查吧。