快手面经
一面 70min
1 自我介绍
2 二叉树前序遍历非递归
3 最大翻转0的数量
3 二叉搜索树转换为双向链表
4 http 1.0 1.1 2.0 3.0
5 进程线程区别联系
6 线程互斥
7 锁
8 反问聊天
二面 60min
1 数组分成2个、3个子数组
2 返回数组中左边都小于,右边都大于的集合
3 C++内存管理
4 左值和右值
5 malloc的参数和返回值
6 深挖3中的回答:返回值 void*到C++强转再到底层原理涉及内存分配虚拟内存计组和os
7 详细介绍mmu原理
8 地址总线
9 询问offer情况
10 反问
-------
5.12一面
5.16二面
5.17三面
5.18 hr面
5.22 oc
5.23 offer
1 自我介绍
2 二叉树前序遍历非递归
3 最大翻转0的数量
3 二叉搜索树转换为双向链表
4 http 1.0 1.1 2.0 3.0
5 进程线程区别联系
6 线程互斥
7 锁
8 反问聊天
二面 60min
1 数组分成2个、3个子数组
2 返回数组中左边都小于,右边都大于的集合
3 C++内存管理
4 左值和右值
5 malloc的参数和返回值
6 深挖3中的回答:返回值 void*到C++强转再到底层原理涉及内存分配虚拟内存计组和os
7 详细介绍mmu原理
8 地址总线
9 询问offer情况
10 反问
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5.12一面
5.16二面
5.17三面
5.18 hr面
5.22 oc
5.23 offer
全部评论
lz什么时候面的啊
请问二叉树前序遍历非递归的实现方式是什么?
啥时候面得啊
lz什么岗呀 base哪里的
我也是12号面的,现在还没消息
客户端问的算法题多啊啊
请问楼主offer了吗
不明白客户端为啥算法这么多,没问客户端内容吗?
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2024-12-09 16:42
门头沟学院 Java 程序员牛肉:我愿称你这种简历为npc简历。特点就是毫无任何亮点。你简历没有任何问题,但就是太普通了。实在是太普通了。
你可以在牛客搜一搜有多少人的简历和你一摸一样。一个大一点的公司一天能收几百份简历,你要是有公司邮箱的话,你可以尝试一下。在这几百份简历中,面试官面试一个人就需要1个小时。一天最多面试5个人。
照这样算,一个部门抽出3个人来面试,一天面试15个人。10天也最多面试150个人。在如此悬殊的投递和面试比之下,面试官一天要翻大量的简历。你这种简历真的是毫无亮点,面试官真的很难激起面试你的欲望。
没有学历,没有好的项目,技术也一般。写简历真的是给人乱写的感觉。
第一个项目中,使用mybatis plus这个插件来和数据库进行交互也可以作为亮点吗?基于nacos实现一个微服务中的服务注册也算亮点?第二个项目还是黑马点评。像有这种项目的简历一抓一大把。
问题来了:你觉得面试官为什么会面试你?在简历大致相同的情况下,你学校又是个二本,你认为面试官选择你而不选择学历更高的同学的原因是什么?
所以我觉得对于你来讲,可以一边投递实习,一边准备新的项目。同时积极去探索一些自己能够写到简历上的亮点。比如是不是有自己的公众号或者博客。比如是不是有自己开源项目,比如是不是一些含金量比较高的比赛
想要有面试机会的第一步就是让自己从这种npc简历中跳出来,最起码有一点“活人”的气息
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01-06 21:30
电子科技大学 后端 码农烧烤880:我靠2022了都去字节了还什么读研我教你****:你好,本人985电子科大在读研一,本科西南大学(211)我在字节跳动实习过。对您的岗位很感兴趣,希望获得一次投递机会。
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