暑期产品求职总结复盘（终

个人背景：211本硕，工科，3段产品实习经历（不全是BAT，时间都差不多3-4个月）
时间：从3月中旬求职到4月底，投了各大互联网厂，目前各公司也都差不多截止了
结果：整体来看挺惨淡的，最后上车了一家产品日常实习，也是之前找日常实习的时候比较想去的
美团最先有希望，但是自己对于入职时间过于实在所以也挂了
阿里挂、腾讯群面挂、百度群面挂、蚂蚁挂，京东、VIVO、OPPO一直没捞，快手、字节、米哈游、shein直接简历挂

客观因素：
运气不太好，很少面到匹配度比较高的，我过往3段产品实习经历比较垂直，但是很少被捞（暑期产品岗位很少写详细的JD），不过浏览面经的时候看到别人面了自己比较匹配的岗位，心里只能是酸的
也就一开始美团捞的产品类型和自己匹配度挺高，所以面试进展特别快
启示：投之前再多调研一下各部门吧，暑期投简历选部门的时候有些随意

主观归因：
1. 简历呈现有问题
和一些同学交流了一下，之前写简历都是把一段实习拆分成细的小点比如竞品分析、产品设计、数据分析等，这样似乎不太好，只是按部就班地陈列工作，不容易让面试官get到你的逻辑。之后修改的方向打算先将各种细碎的工作抽象成几类事情，按照类别介绍，具体介绍的时候贯穿star的思想
2. 群面输出有价值观点不足
有时候只是机械地对别人的观点表示了赞同，应该学会按照自己的逻辑对赞同的观点进行再提取
3. 自己心态不好，总是焦虑
总是忍不住一直去官网看进度、发邮件询问进度
看到一些牛油分享过，来了就面，没有面试就继续学。这种状态实在可贵，希望自己秋招能向这个状态看齐
4. 面试中的高频问题回答不够出彩，要考虑怎么把故事讲生动
高频问题有如下这么几个：
1. 如何定义pm
2. 为什么要做pm
3. 你做pm有什么优势/你的核心竞争力在哪
4. 向你的mt身上学到了什么/从好的产品经理身上学到了什么
5. 对于实习的质疑如何巧妙化解（比如：你的某段实习缺少数据指标的支撑/你的某段实习好像更偏向文案的撰写/你的这段工作好像比较杂）

碎碎念
这两个月来很疲惫，约面的惊喜、等流程的焦虑、被挂的悲伤一直反复循环，一想到还有秋招也不敢停下脚步
只能说及时修缮面试中暴露的问题，秋招再战吧
#我的求职思考#