腾讯wxg，base广州，找合租室友

今晚西云的hr在****上面d了我，一开始以为只是一个普通的小公司，结果上牛客一看，哇靠太厉害了😅，亚马逊web service云计算的中国唯一代理，评价也非常不错，有微软腾讯之类跳槽的员工，而且学历都是985或者海外名校本硕，不知道怎么看上我一个烂二本的😢投了之后10分钟hr就联系我了，hr先跟我聊了聊以后的规划打算，现在的实习情况，希望多少钱，我觉得自己水平肯定比不上别人还有学历也不行就要了13k，然后直接上技术，问了些网络相关，我没答上来几个，自认为还是比较偏比较难的，后来hr跟我说这都是很基础的了😅，然后让我好好准备一下，笔试随时可以联系她，hr真的很不错但是不知道为什么这么晚还在加班，后续准备好好一下笔试吧

TCL的面经包括多个环节，‌具体如下：‌笔试：‌可能包括数学计算、‌逻辑推图、‌演绎推理和英文阅读等内容，‌题量较大，‌需要在有限时间内尽可能多答对题目‌。‌性格测评：‌通过在线链接完成，‌测评结果可能影响后续的面试环节‌。‌面试：‌一面（‌业务面）‌：‌主要进行自我介绍，‌询问优缺点、‌实习经历、‌项目经历、‌兴趣爱好、‌岗位选择、‌职业规划等‌。‌二面（‌HR面）‌：‌深入挖掘实习经历和项目经历，‌询问对产品经理业务方向的理解、‌工作职责、‌加班意愿、‌薪资预期等‌2。‌三面（‌部门主管面）‌：‌对实习经历和项目经历进行更深入的挖掘，‌询问职业规划、‌产品经理的C端及B端区别、‌面对困难的...

认识的同学有收到感谢信通知没过筛选的，也有收到邮件约面的，但是我啥也没有😞😞#微软# #暑期实习#

好久没上牛客了。今天换手机，翻到以前的笔记，在这里分享一下，想到哪里说到哪里哈1.首先一定要有实习经历，实在不行就找免费都的实习。比如，帮老师或者师兄的科研，或找培训公司当免费助教，我当初就是在九章找到的，至少可以让自己基础踏实,或领英找,相信免费劳动总有人要。有工作经验，提升简历含金量，才有可能进入面试轮。2.比如准备了两份简历，包含不同技术栈的(java/python,前/后端等)，可以根据jd来决定投哪一份简历。这样容易拿到OA或面试。注意的是技术栈的细节最好可以用一些数字来m来描述，显示你做了什么,效果如何，这个同样适用于回答bq问题，引到你准备的答案上去。也可以把师兄的经历来说成你参与了那些，适当吹吹牛，比如这个技术点你没用过，不太熟，但是面试官需要，你也可以写在简历上，然后面试前自己上看看教程，运行一个小project，大概掌握一下怎么运行的，然后这样面试官问你怎么用这个技术的时候，就可以能说点什么(这点主要是可以搞一个面试机会，练练手哈)。3.投递:我主要用了牛客和BOSS，领英， indeed这四个投递平台，牛客不用说了，内推很管用：练手的时候，用阿里和字节找了好多部门哈，不要相信所为的面试记录，至少一面都是部门的筛选，真的不上系统的。我在阿里家投了6个部门，疯狂面试：15天内面了13面(因为还没上系统时，可以同时面)。大量的面试机会可让以自己知道那些方面是欠缺的，能把故事讲好！把八股文准备好！我拿到面试机会最多的是BOSS平台，有时候刚勾搭完，过30分钟就有师哥预约面试。有个诀窍是每天勾搭6个以上的公司，连续坚持10天，这样你很快能成为推荐热点，其他平台我的投递的方式是设置只显示24h内发布的职位，然后每天看看有没有合适的就投，大概平均每天投5-10个简历。4.转码的可以找愿意培养ng的公司：小米，微软，字节等。只需面试2轮的公司，一定不要放过。5.在面试过程中，想出来之后切忌直接开始做，要和面试官谈论一下你的思路，用什么数据结构，什么算法bfs还是dfs，时间复杂度是怎样的(这个要模拟一下，免的面试官提问太多，没有写code的时间)，写代码的过程中可以适当边写边说，让面试官跟着你的思路走，也有利于理清自己的思路。面试官后续问题一般包括优化时间复杂度，优化空间复杂度，改变题的某个条件，用另一种算法做这个题。特别注意的是：如果没思路，最多3分钟没思路一定要问，不要羞于向面试官要提示，提示通过总比做不出来要好太多。面试时间很紧的。6.最后想说的是：投递全是拒信，OA全对也拒，面试最后一轮因为工作实习经历缺乏被拒，这些都是很正常的，开始很难受，一个月就无所谓了。一个貌似的规律：进到最后一轮面试5次，一定会收获一个offer。我就是这样的，4个最后轮被拒后，后续offer就很多了。祝兄弟姐妹们蛇年一定成功。#实习，投递多份简历没人回复怎么办#