KPI面如何应对？

投的后端实习，跟技术聊天聊的挺好，面试官也很友善，一周后约hr面。hr面试过程正常，说一周内给结果，拖到第八天，经过我多次电话询问后，发来了已挂。恶心流程，又臭又长

八股都是从项目介绍里引申的1.自我介绍2.细问实习，实习遇到的难点，做了什么3. 简历里写的定时任务，缓存预热是怎么回事4.ThreadLocal有什么问题（面试官：线上项目一般不用这个）5.分布式锁6.项目里用了多线程吗7.代码题：实现懒汉式单例8.代码题：字符串表达式计算，如3*(2+1)/4 知道用栈但没写出来最后还给了建议，算法题还是要多刷刷，项目可以再找找亮点（面试官都找不到问题问我啦，哈哈）

刚拿到经纬恒润天津java实习offer，有没有去过的老哥说说实习生的工作情况呀，比如会不会天天加班，还有附近租房子有没有推荐的呀？

官网投递，三天约面线上面试 （60mins）：1. 自我介绍2. 问实习介绍自己做的业务上一段实习的公司框架和开源的 RPC 框架的区别负责的业务与核心业务的依赖关系场景题 -> 设计高并发下的负载均衡3. 项目拷打手写 双检锁单例模式（项目中用到，让我现场写一个示例；有点小细节写错了，但面试官说大差不差）假设注册中心某个节点突然挂掉了，讲下之后的处理逻辑解释项目中 Etcd 的心跳机制注册中心和服务端怎么保持数据的一致性为什么使用 ConcurrentHashMap 作为本地缓存ConcurrentHashMap 底层的线程安全怎么实现的系统中不同的重试策略是怎么选择和考虑的一...