锐捷网络解约流程

最近网上说2025届毕业生人数预计突破1222万……不敢想这样的情况怎么才好就业，去年都已经卷成“诸神黄昏”了，往后就业真的只会更离谱。我学长去年投了200多份简历才勉强上岸，今年他们公司校招HC直接砍半了。身边倒是也有毕业就出海工作的，有个学姐毕业后进了某手机大厂的海外市场部，据说薪资比国内同岗高蛮多的；还有去了非洲做新能源项目，虽然条件艰苦，但给的补贴也挺多的。但说实话，出海真的适合所有人吗？语言壁垒、文化差异、安全问题、回国后的职业衔接……随便一个都可能劝退我。现在纠结的点是：国内卷不动，海外又像开盲盒。有没有人能讲讲，现在真的很迷茫……

搜了几个，boss都搜不到我又该何去何从

昨天ai面完，今天就面试了，和别人的面经结构差不多，是一个hr+工程师 1.自我介绍2.对美的有哪些了解3..项目介绍：背景过程、难点、如何解决、最终收获4.对实习工作的预期是怎样的5.在学校担任学生干部，周围人的评价是怎样的6.个人优点、工作地选择 反问了一下一般什么时候会给后续的反馈(说内部还在商讨中，暑期项目人多可能要等等)，整体看下来一面不是很难，没有揪着技术问题一直问，夹杂了很多素质面