cvte过了综面但岗位匹配面没过，求捞

offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...

求大佬们给点建议 谢谢😭

各位大佬给点建议吧，孩子真的不知道该咋选了😭😭😭

背景：双非本科 + 一段小公司实习 + 货拉拉实习失利的秋招大三暑假，我在一家不知名的小公司实习。9月秋招开启，我满怀期待投入其中，结果却并不理想。唯一一个大厂面试——网易数智，在二面止步；其他公司也鲜有面试机会。那段时间，我陷入深深的焦虑中，对未来充满迷茫。疯狂恶补，迎来转机眼看秋招进入尾声，大厂机会几近耗尽，而我并没有什么亮眼的实习背景。在一次偶然的机会下，我了解到马哥的实战项目，立刻决定利用接下来的两周时间疯狂补课、冲刺准备，希望能拿到一段更像样的实习经历。就在焦虑快要压垮我的时候，收到了货拉拉的实习面试邀请。既然来了，那就全力以赴。面试主要围绕场景题展开，所幸最终顺利拿到实习 offe...