鼎阳

本科    985    党员1.简历投递（相关专业即可）、比较看重长春本地；2.面试：hr+技术+主管（总体不拷打）大概20分钟左右。hr与主管聊家常，如果进入面试，还是要表现出比较强烈的留长春意愿；技术方面主要是询问项目，对自己的项目有个总体思路即可，主要是人家的培养机制相对较好，对项目不是特别扣细节。3.薪资方面：转正后第一年14-18，第二年15-24央企待遇方面没得说，长春绝对够用。

本科   末9投完简历后，笔试没做，都过期了，然后约了面试。面试：先自我介绍问题：你认为你怎么能胜任这个职位接下来就是项目疯狂拷打，就差没让我开腾讯会议现场编程了。然后还问了一些专业课的知识，有些遗忘，我说当时成绩在满绩点（95分左右），我可以学习，我的学习能力没有问题，且成绩在保研边缘，他问我怎么证明自己的学习能力，我就对此公司没有任何想法了。最后问了一下此公司培养机制，他的意思就是想要进入就能直接带着人做项目的，会有师傅给你解决部分难点，都是各顾各的（他的原话），感觉公司氛围一般。总体就不喜欢，也结束了，还是建议本科生不要投，有点浪费时间。不过想被拷打磨练一下自己，可是试手。

拿到了长江存储的软开offer，请问稳定性怎么样，会裁员吗？还有几点下班算加班呀？薪资比小米低几个，和小米比哪个更好一点呢。