秋招意向对比广联达 深开鸿 西安和利时

35分钟，面试官未开摄像头，无手撕，无八股，整体简单上次那个操作系统凉了，被对应的面试官转到应用开发去了。但是深开鸿应用开发用的也不是常规的vue/react和java的前后端项目（而是鸿蒙开发，面试官说无后台），所以面试官还是不懂这个技术栈。讲一下vue.js框架（顺便把项目一起讲了15-20分钟）怎么在开发中实现不同设备的适配聊聊你的安卓app项目的难点，为什么不用kotlin开发中用chatgpt干了什么？git pull merge和git pull rebase的区别反问：后续还有几轮面试：一轮技术+一轮hr有春招吗：有base地有：南京，深圳，可以自选这次应该不会凉了，但是那个面试官说是实习面试，让我有点害怕，我反馈说我不是在找实习，是在秋招

想问下这种情况是还在泡池子还是说等待下一步发offer？

主要看个人情况，华为OD毁简历主要有以下三方面:1. OD本质是外包，虽然OD在工作内容和待遇上和同级正式员工差不多，但名分上终究还是外包，相对于华为正式工的工作经历来说是差了一些，但是相对于大部分的中小公司来说还是可以的，毕竟没点本事也进不了OD**2. 华为用的软件工具和SDK大部分都是自研的，如果走出华为找工作，市面上通用的那些软件工具和SDK你可能就都不怎么会用了，导致找工作可能会遇到困难。但是这些软件工具使用方式大都差不多，技术迁移也不难。3. OD岗位面试笔试都不会怎么涉及具体的业务知识，直到快上岗了可能才直到自己大概干什么业务，而那时你可能会发现你想做的业务和公司分配给你的岗位可...