boss直聘一面

boss直聘上hr让我投递的boss直聘（嵌套了属于是全程聊参与的开源项目一个小时（https://github.com/AIHawk-co/Auto_Jobs_Applier），一道八股都没问，一道leetcode都没写。因为开源项目正好与boss直聘业务完全吻合（x，全程问实现细节。最后问了一个问题：常见搜索引擎匹配算法了解过吗：没了解过，但是我猜可能得靠nlp，但是我对nlp技术了解不多，只知道TF-IDF, Word2Vec（蒙对了一部分），和graph的一些应用（正好研究生水论文方向）问了问看中工作哪些点，手里还有哪些offer。

入职第一天HR就热情地带我熟悉公司，介绍各个部门。而且，公司的福利还不错，节日福利、礼物、吃住行补贴、免费班车，还有员工旅游。同事们都特别友好，领导也很亲切，给我们新员工很多锻炼的机会。公司实行扁平化管理，老员工带新员工的模式，让我在工作中能快速成长。而且，大家都很尊重每个人的意见，新人的想法也能被认真对待，讨论氛围超级热烈，很开放。

#软件开发笔面经#1. MySQL 和 Redis 在你的这个实习经历里边的应用场景主要是哪些？2. 讲了防止请求重复提交，用的Redis的Hash数据结构。问：如果请求量过大的话，会不会导致 Redis 的存储膨胀的比较厉害  3. redis里有没有那种天然的可以防止重复的结构。4. Redis的数据备份（AOF和RDB）5. RDB和AOF的区别，或者说应用场景6. 那 RDB 在 dump 的那个过程中， AOF 这时候是什么样的状态呢？那个 RDB 它不是会某一时刻它会把那个快照打下来嘛。这时候打到这台节点上的 Redis 节点上的那个请求处会怎么样啊？会记到 AOF 里吗？还是会阻塞掉还是怎么样。7. 主键和索引的区别和他们之间的关系8. 那 MySQL 的那个语法的话大概分为几类9. 基于用户行为评分，结合用户行为评分基于内容的相似度推荐，那你这个推荐的话大概有几个漏斗流程啊？10. 那这个数据量大的时候会不会有什么问题啊？11. 手撕代码：快排

非佬岗位:嵌入式软件国庆期间投了两个志愿，一志愿深圳，二志愿成都，结果10.8二志愿先录了我（笔试没过300）进人才库10.22晚一志愿给我发了笔试10.23做完笔试（过了300）10.25一面   一面面试官就听我介绍项目😂，八股就让我介绍了下我简历上写的数据结构（链表数组啥的），还让我介绍一下usb驱动，结束 ，全程20分钟左右10.29二面 主管面聊天，简单介绍了下项目，研究生期间最自豪的事是什么，评价一下自己等，全程30分钟10.29晚给我发测评11.4加更刚打电话口头oc 说是上报（一周内流程完成）11.18 已给offer