面试心得
写下最近两次的面试感受
第一次:hr+业务
第一次收到面试,岗位不是期待岗位,业务在介绍业务之后开始介绍自己公司,有问到场景,遇到什么情况要怎么解决,hr就很普通,问的加班薪资,自身有什么优势能胜任工作
第二次:业务(中厂?)
1,自我介绍,我讲的很简单,项目都没讲
面试官可能没想到我能介绍的这么快,然后就哈哈哈过去了
2,为什么要选这个方向
自身优点及缺点,从这里我开始给自己挖抗,面试官追着问这个优点具体的例子
从上面讲到了自学,接着被追问怎么学,哪块学的快,哪里最复杂,我开始讲讲讲,又给自己挖了个坑,让举例子说明哪里不好,怎么解决
3,讲下最有成就感的事情
4,bug开发不想管怎么办,我分析的思路不对,这个问题后面面试官可能以为我没理解或者他没讲清楚,后面又问了我一遍,我切入点有误,最后快结束的时候,面试官讲了他的思路
5,常用的测试用例设计方法
6,怎样设计用例,边界值法和等价类划分怎么理解的
7,场景题:扫一扫,我分析了一会,没分析完,面试官给了点提示,又做了一会,自认为找到重点了
反问:
主要做的工作
培养机制
对我的建议
总结
礼貌:非常重要!!我每次称呼都是您,期间也不随意打断别人,做好一个倾听者,尊重对方的同时,对方也会尊重我。
真诚:找工作是双向选择的过程,真诚大方的说出自己内心的想法,感觉会很加分,也能从面试官口中得到真正有用的建议。如果面试都不真诚,那工作每天还得伪装就太累了。
面试前的准备:信心很重要,信心的建立来自于对面试的充分准备,所以花点时间了解一下公司非常重要,其次就是尽力熟悉自己的简历,其他的就交给天意啦,我发现抱着这样的心态面试的话会紧张感会减少很多,信心也能建立起来一些
二面应该是hr面吧,许愿薪资会好一点,许愿能过
第一次:hr+业务
第一次收到面试,岗位不是期待岗位,业务在介绍业务之后开始介绍自己公司,有问到场景,遇到什么情况要怎么解决,hr就很普通,问的加班薪资,自身有什么优势能胜任工作
第二次:业务(中厂?)
1,自我介绍,我讲的很简单,项目都没讲
面试官可能没想到我能介绍的这么快,然后就哈哈哈过去了
2,为什么要选这个方向
自身优点及缺点,从这里我开始给自己挖抗,面试官追着问这个优点具体的例子
从上面讲到了自学,接着被追问怎么学,哪块学的快,哪里最复杂,我开始讲讲讲,又给自己挖了个坑,让举例子说明哪里不好,怎么解决
3,讲下最有成就感的事情
4,bug开发不想管怎么办,我分析的思路不对,这个问题后面面试官可能以为我没理解或者他没讲清楚,后面又问了我一遍,我切入点有误,最后快结束的时候,面试官讲了他的思路
5,常用的测试用例设计方法
6,怎样设计用例,边界值法和等价类划分怎么理解的
7,场景题:扫一扫,我分析了一会,没分析完,面试官给了点提示,又做了一会,自认为找到重点了
反问:
主要做的工作
培养机制
对我的建议
总结
礼貌:非常重要!!我每次称呼都是您,期间也不随意打断别人,做好一个倾听者,尊重对方的同时,对方也会尊重我。
真诚:找工作是双向选择的过程,真诚大方的说出自己内心的想法,感觉会很加分,也能从面试官口中得到真正有用的建议。如果面试都不真诚,那工作每天还得伪装就太累了。
面试前的准备:信心很重要,信心的建立来自于对面试的充分准备,所以花点时间了解一下公司非常重要,其次就是尽力熟悉自己的简历,其他的就交给天意啦,我发现抱着这样的心态面试的话会紧张感会减少很多,信心也能建立起来一些
二面应该是hr面吧,许愿薪资会好一点,许愿能过
全部评论
每次反问我都不知问啥
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