毕业半年做到字节跳动电商运营主管，这个履历真的有竞争力吗？企业要的人是更倾向于有同领域/同岗位工作经验的人员，还是有管理能力的通用型人才？

先说点神奇的，中午躺在床上刚在xhs上点赞了篇《预感，你今天会收到好消息》，十分钟不到就收到了美团的电话哈哈哈！！在这里也衷心祝愿大伙们都能找到自己满意的工作，都收获到好消息！！我没啥追求就先退出秋招场了，这篇简单记录下这段时间的心路历程，做个分享不喜勿喷呐～ 背景：从10月下旬转正没成功，2天办理完对接和离职手续出来准备校招。这时间已经很晚了很多窗口都关闭了（去哪儿、好未来、微众银行、阅文这些直接就无了）且之前实习中也没花很多时间在八股和算法上，既担心互联网手撕过不了，又担心国企行测不会，导致前几天真的焦虑慌张！！但我是那种相对心态良好的人，奉行"天塌下来还有比你高的人顶着"和"总有人比你过...

虽然想去大厂，但客户端岗位实在是让人有点犹豫。去小厂又担心平台不够，最后混得还不如大厂客户端，大佬们提点意见吧

网申之后大概过了半个多月将近一个月收到面试邀请，线上面试3个人群面，先自我介绍，之后会给一道题目自己讨论然后阐述。hr再根据每个人的简历提一些问题。结束之后会发一份笔试题，做完提交邮箱等待二面通知。过了差不多一周左右收到了二面为什么来ur？ 为什么想来广州工作？ 为什么是选择买手而不是服装设计？ 你认为买手应该具备什么能力？选一个综艺节目与UR进行合作，达到60天卖出800件的销量。综艺节目选择有：《中国说唱巅峰对决》《披荆斩棘的哥哥》《一年一度喜剧大赛》《脱口秀大会》问题：1、选一个节目进行合作 2、合作产品策划 3、合作宣传方案知名快消 | FMG时尚动势集团25届校园招聘开启【企业介绍】...