华为OD、外包和正式这三种工作有以下区别： 1. OD（研发外包）：OD是华为公司对外提供研发外包服务的一种方式。OD员工是由外部公司派遣到华为公司内部进行研发工作的。OD员工工资、福利等由外部公司负责，不属于华为公司的正式员工。OD员工的工作内容与华为公司内部员工相同，但是在晋升、调薪等方面可能会受到限制。 2. 外包：外包员工是由外部公司派遣到华为公司内部进行各类职能性工作的员工。他们通常会被安排在客服、市场、行政等职能部门工作。外包员工的工资、福利等由外部公司负责，不属于华为公司的正式员工。 3. 正式：正式员工是指在华为公司内部正式录用的员工，享受公司内部的各种福利、晋升、调薪等待遇。他们通常会被安排在研发、销售、生产等部门工作。 需要注意的是，不同的工作形式对应的职责、工资、福利、晋升等方面可能会有所不同。在选择工作时，需要根据自身情况和需求进行权衡。