1.自我介绍2.马上就开始手撕题目了。（屏幕共享 可以本地code），楼主比较菜，而且看出来面试官比较急，给我几分钟思考时间，不行就下一题了。所以楼主最后一题完全做不出来没思路，估计会挂了（1）实现一个简单的实时时钟（2）基于上面的时钟，计算时针分钟的夹角（3）实现一个render函数，替换掉template中的字符串。例如template=` aaa, {{strA}} bbb {{word}}`，然后render(template， args.....)，识别出template中药替换的字符串 并且用参数列表的参数 按顺序替换即可。还算简单。（4）实现类似手机应用的拖拽功能，...

#秋招#  #offer# 收到的那一刻把所有笔试都拒了😈😈😈—————————更新下..是意向不知道为啥显示签约了，没开奖—————————-更新下.. 开奖了挺满意的直接签了组里氛围很好，wlb————-jd也开了 我靠 太多了 但是还是选tx

#晒一晒我的offer# 有谁知道多少米吗

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。