年底了，看到大家在牛客发布的动态有的同学被裁了，大部分牛友是没有拿任何赔偿的，只有少部分拿了较少的赔偿，在这里还是呼吁大家维护自己合法权益，净化职场环境。希望大家遇到了理性对待，切莫忍气吞声，这样的做法只会让他们得寸进尺。我自己在公司也看到过裁人的例子，大多数人选择主动离职，连自己的合法权益都不争取。好多HR和领导都是吓唬或者威逼利诱，没有人去揭露他们丑恶的行为，导致我们没有拿到赔偿。#牛客激励计划#大家可以看下我之前写的帖子，欢迎大家收藏和点赞，如果帮到你了希望你们送我一朵小红花。感谢大家。https://www.nowcoder.com/discuss/700710614494142464...

为什么玩这个跟别人都不一样 hr跟我说报批了 但是审批放缓

最近神哥贴子的流量好差，希望大家多多送花点赞收藏转发关注~一键五连🤣职场情商提升合集链接：职场情商提升😎合集故事：凭什么认为我工作不认真小神被leader小牛约谈，听到对方开场就说：“小神，最近我感觉你工作态度有些问题，似乎不够认真。”小神一听，立刻反驳道：“小牛，我觉得您可能误会了。我做的项目效果不是挺好吗？如果我不认真，项目怎么能有这样的成果呢？”小牛皱了皱眉：“项目成果是不错，但我发现你经常在工位上开小差，会议发言也不积极。这些问题不是单靠成果就能掩盖的。”小神有些不服气：“那我以后注意改进就是了，但我的实际业绩您总该认可吧。”小牛点点头，却补充道：“你需要明白，工作不仅仅是结果，还...