研0找实习

犹记得今年三月份开始找实习的抓马，实习真的太难找了，比秋招还难。所以找实习的渠道很重要，******，***，****，找实习公众号。当然，最重要的还是各个企业自己的招聘公众号等（尤其是暑期实习）。#我的第一份实习怎么找的#

刚进公司的时候，感觉整个办公室都在飞速运转，大家都很有干劲。团队合作在这里简直是无缝衔接，遇到问题可以迅速找到合适的小伙伴一起搞定。当然，工作强度不小，常常加班，但这也让我在短时间内成长得飞快。这里的资源和平台都很丰富，各种前沿技术和业务都能接触到。拼多多对员工的发展也很上心，培训体系和晋升机制都挺完善的。只要你有能力，业绩跟得上，晋升机会就会向你招手。而且薪资待遇还算不错，餐饮补贴和零食供应也很给力，生活上是有保障的。

全程不开视频，自入行以来遇到的第一家不开视频的面试官，感觉对我不尊重。女面试官疯狂challenge，充斥着对我工作的怀疑和质疑。 对于之前没有深入做过搜广推算法的我，上来就问我关于多任务模型的场景问题，感觉完全没看简历，用自己最熟悉的问我最不熟悉的。 问我线上压力大的时候如何调优召回 粗排 精排模块，请问实习生在大厂如何能做过这种级别的优化？感觉对我的工作充满怀疑，说我离职就是不想干了感觉在质疑我的工作态度。面试过程中还感觉到了算法岗对开发岗的“鄙视”，“这就是纯开发嘛”，语气非常奇怪，感觉有种莫名其妙的优越感……问我transformer和bert的区别，感觉不伦不类，这两个东西能放在一起比较吗？总结：体验感极差，面到一半直接挂了，不惯着

作为一个合格的JavaBoy，想必大家在准备简历去面试的时候多多少少都会遇到手头上没有合适的项目经验的情况，这个时候一般都会去网上寻找一些优质项目来弥补简历上的不足。其实找一个像样的项目不难，难得是如何学习，就像我刚毕业那会拉个代码看着看着就看不下去了，因为只要是个值得看的项目整体架构设计的都很严谨，模块之间耦合度很低。所以import到IDEA里会发现一堆模块翎琅满目，光加载依赖就得等半天，有种老虎吃天无从下口的感觉。要高效率的学习别人的开源项目，首先要明确自己的学习目标。一般可以分成两种，一是增删改查做多了，想拓宽自己的技术栈而去学习，另一种是为了准备面试而去学习。这两点还是有点区别的，如...