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前言看到牛油们记录自己的问题、思考、解决方法，自己从中受益，故也想把自己遇到问题记录下来，让同样迷茫的牛油可以知道自己不是一个人。并且记录的过程中是一次自我复盘的过程，让自己更了解自己的现状总是好的。牛油们有好的建议也欢迎指正。😽2025/2/171.今日看牛客发现大家伙都有一个主动自我总结经验并推导解决当前困境的习惯，也就是内耗时能冷静分析现状。个人认为这是人成熟的体现，成功人士的标配。反观自己在困境中很被动，全身都在抗拒一切相关的事情，大脑主动回避，不思考解决方法，也不行动，只剩负面情绪在心中涌动。受牛油的启发和对同事的观察，总结了下，遇到问题或陷入困境，要主动思考解决方法，能根治问题也好，不能根治问题但能让自己精神上自洽也好，要让问题有下文，不要形成遇到问题就回避的习惯，给出自己的答案，不要太依赖别人给答案，害怕走弯路，毕竟别人没法时时刻刻帮你解决问题，实验自己的答案，错了就调整，对了就延续，形成自己的思维逻辑体系。正如大宣哥说的，其他人说都是建议，要自己去判断，都是成年人了。接下来自己会遇到问题就主动思考解决方法，实践自己的方法，以此往复。顺便打个鸡血，你现在拥有的就是最好的，不要害怕，大胆实践天不会塌下来的。2.有任务给到你，要会积极主动的想方法去解决，过五关斩六将，关关难过关关过，而不是担心自己没经验干不好，寄希望能有一套成熟的方案可以复刻，但自己既不尝试又很抗拒不可取。举个正面例子，朋友自己刚开始也是没经验，公司要去的做的东西也是现学现做，最终也按时按量交付了，没有因为没经验要现学现做怯场，也没有因为怕自己没经验做出质量很差的东西而不敢接受工作。总结下来，我对这种积极开拓行为的理解是对做不到做不好预期的顿感。接下来自己会更激进的学习新技术，主动把要发展的技能点出来，更顿感，不怯场。问题烧烤中～3.好羡慕别人自洽不焦虑的状态，效率上贴标签，总结高效经验，便下次复用，不要有两套行为风格对一个标准要反复确认，不果断