上海汽车集团股份有限公司,招聘制度不合理

投递上海汽车集团股份有限公司实习岗位,刚投完简历就发送一份测评,做完一次测评花费40多分钟。紧接着第二天,又给我发来一个邮件,本来以为是简历通过了,以为是技术方面的笔试,结果打开一看,还是继续让我做测评,而且题目也是公务员行测的那种题型以及心里测评,这合理么?,这公司什么体系,总部和分部门连测评都不是通用的?,这要是通过给面试也行,要是连续做两份几乎一样的测评,每次花费将近40分钟,最后连面试都不给,这不白白浪费时间么,学生的时间就不是时间了?
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第一个测评我还没做,第二个测评就发了
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发布于 2024-05-20 12:37 上海
我也是,昨天刚做完,今天又发一个,莫名其妙😓
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发布于 2024-05-20 21:34 吉林
我等一个后续
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发布于 2024-05-22 10:35 上海
现在还有hc?
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发布于 2024-05-29 04:53 陕西
都是行测题吗兄弟
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发布于 2024-05-30 09:06 上海

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02-11 17:47
已编辑
门头沟学院 Java
神哥不得了:神哥来啦~建议先在网上找一些高频的八股去背,然后再去广泛的背八股,这样的学习会更有效率一些,简历的这两个项目建议换掉,换成两个高质量的项目,这样的话获得面试的比例会更高一点,专业技能的话排版要注意一下,要加句号的话就都加,要不加就都不加,荣誉奖项的话写在教育经历里边吧,这个确实没有太多的含金量
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