HR电话询问入职意愿是OC吗？

做的都是中台相关的前端岗位，未来希望在杭州发展，感觉能拿的薪资差不多，不知道对未来提升和稳定性来说选哪个更好一点

五险是什么？五险其实就是社保，是国家强制要求公司必须给员工买的一份保障。简单来说，这笔钱是按比例缴纳的，你出一小部分，公司出大头，然后由公司统一缴纳。每个月发工资前，公司会先扣掉你那部分。记住，公司必须在你入职30天内给你买社保，即使你还在试用期，不买可是违法的哦。应届生特别注意如果你还在实习期，没正式毕业，公司是不用给你缴社保的。实习期是学生身份，试用期是社会人身份，这点别搞混了。一旦你开始缴纳社保，就会失去应届生身份，这对考公务员、考编制或者进大厂是有影响的，因为很多岗位只对应届生开放。所以，慎重考虑什么时候开始缴社保。如果你还没买社保，应届生身份可以保留两年。一金是什么？一金就是住房公积...

俗话说天上一天，人间十年，现在我对这句话有了进一步的理解，那就是在学校一天=寿命减十天。研究方向是纯理论的（TCS），先不说文章很难出来，就算中了文章对找工作也是0帮助，甚至有些企业会认为研究成果过于理论化而对你减分。这个方向的科研界和工业界完全脱离，就算读到博士也只能去卷教职。明年6月就要毕业了，小论文最近才投了一个CCFB会议 ，中不中另说，后续返修还要投入大量时间，专利（保毕业）还要写、改、申，中文版大论文还停留在研二开题的状态。回顾研究生生涯，从大四下学期进组学习，直到论文产出，大约是两年半的时间，这两年半都被锁在实验室（工作日打卡有严格要求，两天不打会被约谈），期间挨骂（科研进度或缺打卡）、被pua的次数数不胜数，直接导致了我从e人成为了i人，不爱说话、脱发严重、体态变差、心理素质变差等等并发因素接踵而至，也完全丧失了两年前对科研的热情、信心，看透了学术界的藏污纳垢。再说秋招，从八月份紧赶慢赶做简历、写项目、投简历、刷题，到现在累计投递约300家了，面试的次数是个位数，而且没有一个是真心想招我的，全都是问点八股没有手撕，20分钟结束就没下文的那种。现在论文投了想出去实习，老板也不放人，说要我带师弟继续做，榨干最后一点剩余价值。所以读研对人来说收获了什么呢？如果能够重来，我宁愿去送外卖（没有瞧不起送外卖的意思）也不愿再选择读这个B书。 #读研#  #读研无意义#  #研究生#  #秋招#

美团年终0-6个月能拿满吗？为啥都写15.5？