欣旺达内推欣旺达内推码

面经:

欣旺达技术岗面试主要关注应聘者的专业技能、‌项目经验、‌职业规划以及个人特质‌。‌

面试流程通常包括自我介绍、‌专业技能和项目经验的探讨、‌职业规划的询问以及个人特质的了解。‌在专业技能方面,‌面试官可能会询问应聘者的编程语言掌握情况、‌对中间件和数据库的理解等‌。‌

同时,‌项目经验也是重点,‌可能会问到项目开发过程中遇到的挑战或难点‌。‌此外,‌面试官还会关注应聘者的职业规划,‌期望应聘者能表达出从基层做起的意愿和长期发展的规划‌。‌

最后,‌个人特质如特长、‌校园经历、‌性格等也是面试的一部分‌。‌

欣旺达2025届秋季校招内推码【EZ3M3K】

【公司介绍】欣旺达是全球锂离子电池领域的领军上市公司,智能手机锂电池出货量全球NO.1,全球动力电池一级制造商。

【招聘岗位】市场营销、职能运营、电芯研发、机械/结构/电气/研发、软硬件研发、工程制造,六大类

【岗位城市】深圳、惠州、茂名、宜昌、南昌、赣州、西安、南京、北京、德阳、枣庄、兰溪、泰国、匈牙利等城市

【薪酬待遇】完善薪酬体系&股权激励、园区食堂&员工宿舍

【人才发展】专项人才培养计划、导师制、集团"大胆使用年轻人",多元化成长机会

【内推链接】https://sunwodacampus.zhiye.com/campus/jobs

【内推码】EZ3M3K

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发布于 2024-09-05 15:21 上海
zjf 软件储能已投
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发布于 2024-09-05 15:39 重庆
m
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发布于 2024-09-05 16:17 重庆
java后端已投
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发布于 2024-09-05 16:17 重庆
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发布于 2024-09-12 17:30 安徽
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发布于 2024-09-19 22:11 福建

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群星之怒:1.照片可以换更好一点的,可以适量P图,带一些发型,遮住额头,最好穿的正式一点,可以适当P图。2.内容太少。建议添加的:求职意向(随着投递岗位动态更改);项目经历(内容太少了建议添加一些说明,技术栈:用到了什么技术,还有你是怎么实现的,比如如何确保数据传输稳定的,角色注册用到了什么技术等等。)项目经历是大头,没有实习是硬伤,如果项目经理不突出的话基本很难过简历筛。3.有些内容不必要,比如自我评价,校内实践。如果实践和工作无关千万别写,不如多丰富丰富项目。4.排版建议:建议排版是先基础信息,然后教育背景(要突出和工作相关的课程),然后专业技能(一定要简短,不要长篇大论,写你会什么,会的程度就可以),然后是项目经历(一定要详细,占整个简历一定要超过一半,甚至超过百分之70都可以)。最后如果有一部分空白的话可以填补上校内获得的专业相关的奖项,没有就写点校园经历和自我评价。5.技术一定要够硬,禁得住拷打。还有作息尽量保证正常,不要太焦虑。我24双非本科还是非科班,秋招春招各找了一段实习结果都没有转正,当时都想噶了,最后6月份在校的尾巴也找到一份工作干到现在,找工作有时很看运气的不要急着自我否定。 加油
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wuwuwuoow:校友好 1.相关课程这行可以删了 2.个人呢技能多看看别人简历怎么写,好的直接抄下来 3.项目看起来可能是团队的圣遗物?有上线吗?QPS 为啥才 300?我想象这个业务应该不复杂,可以在简历中添加如果优化接口提高 QPS 的 4.日志记录做的太复杂了,要考虑目前你的项目体量,日志直接用 log.info 啥的记录就好了,写入到本地文件。引入了太多技术,带来太多复杂性。还有为什么日志需要回滚?日志需要有这么高要求的一致性吗 5.为什么用 MinIO 做冷数据存储?MinIO 更适合做对象存储,而 MySQL 是存储结构化数据,他们的定位是不一样的。如果要存冷数据,一般也是存到 MySQL 中。比如一个线上的 MySQL,和一个做冷数据的 MySQL,可以用上 MyISAM 引擎加快写入性能,甚至不写 MySQL 也行,直接写到文件中 不过我想的是这个场景中,每天真的有这么多数据吗?每天少说也得几万、几十万条数据增长,才考虑冷热数据分离。 6.SpringSecurity 用起来不容易,面试可以问的东西却很多,不建议在简历上写这个 7.不设置 Redis 缓存,假设出现了数据不一致,那该怎么办呢? 8.排版注意一下,比如 minio MinIO,Mysql MySQL 9.再加个项目,看看牛客别人怎么写的,可以写个轮子项目
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