小米内推小米内推码

小米硬件提前批开始啦!!!!
请使用小米公司内推码: F3XRHPN
招聘对象:25届秋招
中国内地:毕业时间2025.01-2025.12
中国港澳台及海外:毕业时间2025.07-2025.12
工作地点:北京、南京、武汉、深圳、上海等国内城市,以及海外城市
1.公司福利:为所有员工购买六险一金——养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、补充商业保险和公积金(12%)
2.入职即送新人券1000元
3.每年有两次晋升机会
4.公司提供多种全薪假,包括劳动法规定的法定节假日、12天带薪病假,根据工作时长还有对应时间的年假

常见问题
1、本次提前批,只有硬件研发类职位吗?
是的,此项目只有硬件研发类职位,内推积分奖励仅限于此次25届硬件提前批。其他类别岗位会在常规秋招上线,届时将有新的内推活动规则,欢迎持续关注。
2、本次硬件提前批会有测评或笔试吗?会淘汰人选吗?
部分技术岗位需笔试;人才测评均需完成。
3、内推的人选一定会进面试吗?
内推的优势在于简历优先筛选,但不能帮助候选人直通面试。
4、为什么候选人已经进入面试环节,简历状态又变成了筛选?
情况1:进面但未安排面试,超过一定期限,将重新调整人选应聘的状态,推荐至其他有需求的部门;
情况2:已进行面试,状态更改为筛选,一般是面试不合适,推荐至其他有需求的部门。
5、为什么简历看着还不错,还是没有通过筛选/面试呢?
影响简历筛选/面试通过的因素有很多,比如专业方向、过往项目经历、简历中内容的表达等,也会包括同一批简历的竞争激烈程度。
6、简历初筛是什么意思?
申请的第一个环节,代表简历还没有被处理,也就是有其他申请在流程中,校招一次只能处理一条申请,不能多个岗位同时筛选或面试。
7、面试通过后续流程是?
offer沟通需要时间,且沟通量较教大,无特殊情况不单独查询学生状态。
面试通过后,会由部门进行最后一轮评估,再由部门HR联系学生进行初步沟通,双方达成一致,才会发放正式offer。
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我面试的岗位是Industrial Engineer/Logistics intern面试官一开始说我们是外企,对于英文表达能力还是比较看重的,但是如果讲到建模这些你无法用英文来回答可以用中文哈,我们都是可以理解的,结果我英文自我介绍完,面试官问我英文问题,我说没理解,她就说那我们就用中文面试吧,哈哈哈哈,太好了面试过程大致如下1、你在刚刚介绍的时候说到你有信心能够为公司的发展做出自己的贡献,具体怎么体现我的回答是过去的项目和科研经历主要锻炼了我的抗压能力和团队合作能力,并且我了解到咱们这个岗位也是和数据分析相关的,而我过往的工作也主要是做这方面相关,所以我认为自己比较适合该岗位,另外说了一下自己的优势2、你提到的抗压能力和团队合作能力比较强,是否可以举一个例子来说明我举了一个我们去年参加自动驾驶轨迹规划比赛的例子,陈述了一下当时面临的情况,时间紧张,未涉及过,然后说了是如果通过团队合作最终来实现算法的3、能否介绍一下你们的算法我说这个电脑上没有,我可不可以展示一下我的论文的代码和实现的方法,然后就开始对论文的程序来进行介绍4、你做这个研究的意义是什么然后我讲了自己为什么做这个研究,背景是什么,怎么做的5、我注意到你在校园里的表现都是很不错的,之前为什么没有想过去实习呢我说导师不让,过去一直在忙着搞项目和论文,导师要求出去实习需要先提交论文,所以最近一直在忙着写论文,准备六月份将论文提交导师就全身心实习6、你应该已经了解我们这个岗位需要实习一年时间,你现在已经快研三了,后面要面临写论文和找工作,你可以保证实习时间吗我说论文已经写的差不多了,目前的主要问题是决定是找工作还是考公,如果找工作的话就全身心实习,如果需要考公的话就还要再考虑一下,毕竟现在考公是一个趋势7、你一周能够实习几天呢,如果考公的话一天需要花多长时间准备呢我说一周三天是没有问题的,考公的话一天可能要花费六七个小时吧,但是实习内容不耽误,毕竟我现在工作时间是早上九点到晚上十一点8、你们研究生平时主要是怎么消遣的呢我说我平时的消遣主要是刷视频,但不是刷抖音那种短视频,更多的是b站上的长视频,如政治、历史相关的,并且我个人比较喜欢读书,所以读书也是消遣的一环9、问我对于仓储管理是否了解我大概说了一下,最后说不了解10、你还有什么需要问我们的吗
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