西安农行研发中心面试

25岁了才第一次体检，全靠公司福利，私立体检机构不用额外付费，我选了个公立机构，自费150，做了基础检查+甲功五项。今天上午在北大医疗体检的整体体验非常愉快。体检中心的环境整洁明亮，工作人员态度友好，热情接待，每个环节都详细阐述，体检每一项有明确的步骤路线，确保每个人都能按流程完成体检，整个过程井然有序，且等待时间短，两个小时全部搞定。该说不说医疗健康这方面，团子不算抠搜，一方面是给大家安排的体检，整体项目也比较多，价格和可选机构也令人满意；给大家买的补充医疗保险也很有用，上次去医院看病因为未达到北京市医保报销门槛，花了1k+，回来走二次报销，最后只花了100多#美团2024届校招##美团工作体验#

陕鼓二面 线上or线下都可，二面和一面要有一个在线下。二面主要是对候选人的英语进行测试，主要是英语问题英语问题是问几个问题然后候选人依次回答。其他的就是各个面试官依次问你我们这里是做啥的你愿不愿意来？双非本211硕大概率都是去临潼有这么一些岗位国际部的会问愿不愿意在临潼工作解答国外的一些技术问题愿不愿意去做工艺？愿不愿意去做质量检测？

感觉秋招到现在也快要结束了，目前还剩下一些运营商，国企，银行和华为待面试和走流程，可能都在11,12月份开奖。目前有一些私企和研究所的offer，家里人想要我先签个研究所保底，说研究所稳定点，但是考虑到研究所不在家那边，且学校和研究所的三方要到明年1月份才能开始毁约，我怕到时候还有其他一些企业开了要逼签，等不到毁约时候，要是等不到后面好的企业就亏大了，所以现在很纠结要不要先签个研究所保底（本人意向不是很大，因为研究所加班多，也没有强烈的军工情怀）。本人主要目标意向是在广东和南方地区，所以征询一下uu们的意见，看现在要不要签，如果要签的话签哪个好？以及对于一些企业的推荐程度，广泛征集一下uu们的意见！

定期主动汇报工作的习惯在职场上，定期主动汇报工作进展是非常重要的。记得我刚入职时，每周都会主动给老板发一封邮件，汇报我这周的工作进展和下周的计划。这样不仅让老板对我的工作有了清晰的了解，也让他觉得我很有责任心。久而久之，老板对我的信任度也大大提升。其实，主动汇报不仅仅是为了让老板知道你在干什么，更是为了让自己有一个清晰的工作思路。高效的提问习惯提问也是一门艺术。刚开始工作时，我总是有很多问题，但我发现如果每个问题都去问同事，会显得自己很没有主见。于是，我学会了在提问前先自己思考，找出几个可能的解决方案，然后再去请教同事。这样不仅能展示自己的思考能力，还能让同事觉得你是一个有准备的人。记住，高效...