23届互联网找工作,济南、青岛

山东人

一看山东的环境,目前山东还是以工业+制造业为主,互联网性质的企业也主要是外包+国企改制为主
其次是牛客网关于山东互联网招聘帖子实在少之又少,
为了2023年找工作的牛友还有以后想回山东的同学们,所以总结这个帖子,给广大想回山东的牛友一些建议.如果有问题可以私聊我也可以在下面留言,

一、企业驻地济南

1.浪潮,最好去浪潮信息
2.华为(一个是运营商BG、一个是华为云使能部)
3.中兴(属于运营技术支持中心,目前无技术岗位)
4.海康威视山东业务中心
5.宇视山东业务中心
6.字节跳动运营中心(主要是内容管理、电商运营、推荐运营为主,无技术岗位)
7.阿里巴巴口碑分部(只要社招,具体情况不清楚)
8.浩鲸云科技
9.中泰证券
10.积成电子
11.山东高速公路集团技术岗
12.空天院、613特殊材料研究院(对学校有一定的要求)
13.亚信、中创、中软等等一堆外包(对学校要求不高,只要会sql就行,主要服务于银行运营商)
14.山大地纬
15.中孚信息(只是了解做安全的,不如奇安信好)
16.重汽相关计算机岗位(但是对学校和学历有一定的要求,从21年开始,如果你本科不太好,可能也受限)
17.联通软件研究院(央企背景,但是工资确实。。)
18.山东移动省公司、设计院、终端公司、中移在线
19.中建工农交行、中信银行、招商银行、恒丰银行、民生银行、交通银行
20.中国工业互联网研究院山东分院(国务院直属,党员优先)
21.国家超级计算中心(主要是博士,极少岗位要硕士,一般要硕士的岗位就看他们去不去你们学校搞线下宣讲)
22.中国科学院的新能源汽车的公司(应该是叫中国科学院先进院),新成立的
23.国网山东省电力公司电力科学院(待遇不错,但我觉得晋升困难)
24.中科院计算所泛在智能研究院
25.博观智能
二、企业驻地青岛

1.海信的聚好看科技(18年海信成立的研发公司)
2.海尔卡奥斯公司
3.中车四方所,看清楚是签劳动合同还是劳务合同
4.鼎信科技,具体业务面试的时候跟我说了,我忘记了,但是工资在青岛算是高的,加班很严重
5.青岛银行
6.一汽解放青岛分公司
7.光大银行总行直属的青岛科技信息技术中心
8.阿里巴巴本地生活,属于客户经理性质
9.中电41所青岛分所
10.字节跳动青岛运营中心

三、企业驻地潍坊

1.潍柴,与重汽一个老总,对学校极其挑剔,但是工资待遇在潍坊算是很高了
2.歌尔,待遇在潍坊确实不错
3.海化,央企编制,主做化学盐类
4.潍坊银行

四、企业驻地烟台

1.烟台东方电子信息产业股份有限公司,应该属于国企改制企业
2.南山集团
3.字节跳动烟台运营中心
4.招商银行烟台分行,感觉这个分行地位还挺高的,去各个985大学去招聘
5.513研究所

浪潮
推荐指数:※※※

浪潮就不用说了,济南最大的本地企业,需求量大,工资水准还算可以,但是有部分是做外包工作的,也有做云服务等等其他工作,建议能去浪潮信息就去浪潮信息,你懂得

但是浪潮我个人觉得xx主义还是比较严重的,不是太喜欢这种感觉(因人而异吧)

华为
推荐指数:※※※※

(华为对学校有一定的要求,只要是名单的学校一般都可以进入笔试,但是今年开始对本科学校也有了一定的限制)华为就不用多说了,工资应该在济南属于高薪阶层了,加班多那是肯定了,你拿这么高的工资,肯定也是要付出相对应的贡献,不然你也拿不到这个钱数,而且如果你是想打拼,并且想在济南生活的,可能华为还是不错的选择,目前分为了两大分支:一个是运营商BG,这个主要服务于各大运营商;一个是华为云,主要是智慧园区解决方案业务。目前华为应该在济南也是处于业务上升期,应该在逐步扩大,但是今年疫情原因,肯定有了一定的限制,但是我觉得发展会很好的。

我个人还是觉得华为云的这个分支比较好,比较有发展前景,跟着运营商走,难免有种外包的感觉

中兴
推荐指数:※※

无技术岗位,只有部分的技术支持,运营等岗位,主要依赖于运营商等大型央企国企。

海康
推荐指数:※※※※

海康威视,安防老大,目前也在转型做大数据,是中央企业中国电子科技集团下设企业。山东业务中心成立比较晚,也是处于业务上升期,ps:华为和海康都属于外来企业,如果想要发展,肯定离不开政府的支持的,如果山东省想大力发展人工智能产业,那么未来肯定要做好两手抓工作:第一就是本地人工智能产业不断创新发展+第二引入大型互联网企业与本地产业形成明显的竞争力,促进本地互联网产业与本地相关服务的迅速发展。

宇视科技
推荐指数:※※

相对于海康来说,宇视的分量就轻了很多,我觉得如果可以去海康,首选还是海康,毕竟平台大

字节跳动
推荐指数:※※※※※※

济南、烟台、青岛都有字节跳动的运营中心,但是都没有技术岗位,主要是做内容管理和运营推广以及电商运营等等,一般比较适合于搞运营和文科一类的同学,门槛较低。字节的平台够大,虽然没有技术岗位,但是我觉得还是非常值得去的。

阿里巴巴口碑分部
推荐指数:---

不了解,只进行社招

浩鲸云科技
推荐指数:※※

也主要是外包性质的,在天眼查中发现是中兴和阿里巴巴共同成立的,主要是协助比如说中国移动完成政企业务平台等等,具体情况不是很了解,但是济南分部也是刚成立不久。

中泰证券
推荐指数:※※※※※

原来是叫齐鲁证券还是什么证券,忘记了,也是招收计算机相关岗位,对学校要求比较高,工资也是可以的,15薪,待遇还是不错的,而且他的技术岗人数也是很多,以后的发展肯定不错

积成电子
推荐指数:※※

不了解,只是听同学讲过

山东高速公路集团
推荐指数:※※

招收人数较少,工资肯定不是很高,但是比较稳定,面试流程来说较为国企化

空天院
推荐指数:※※※※※

给不给编制不好说,工资在济南算是不错,因为属于新成立的,而且我看今年(2020年12月份)山东省教育厅文件要成立一个以空天院为架构的大学,我觉得会发展的很好。但是我觉得可能博士发展会好很多,硕士可能很难往上晋升

特殊材料研究所
推荐指数:※※※

军工所,主要是做预警机这一块的工作,具体的应该是保密的,女生进去主要是写专利,发专利,男生就不太清楚了,因为性质保密,不太好做评价

外包公司
推荐指数:----

不建议去,我觉得应该学不了技术,个人见解,不喜勿喷

重汽和潍柴
推荐指数:※※※

对学校要求很高,非985、211不要,很多技术不是那么好(相对于互联网来说),处于学习状态,如果你想稳定,可以考虑;如果你想上进,那么你。。。

联通软件研究院
推荐指数:※※※

全国共设置了五个还是六个分院,工作量直接对标华为,但是工资对标不了华为,福利待遇也算中等水平。对学校要求也比较高,但是我觉得学习技术应该也算可以了

移动
推荐指数:※※※※※

移动在省内算是三大运营商待遇最好的,虽然比不了华为海康,但是还是不错的,但是也是有加班现象,也是有指标的,如果你不想干,那么就只能那固定工资了。

移动请看这个帖子---山东移动情况解析

中国工业互联网研究院山东分院
2020年刚刚成立的,属于国务院直属,要求里面就写着年龄和党员的限制,具体信息不明

聚好看科技
推荐指数:※

海信集团下设互联网企业,为海信电器做服务的同时,也在涉猎自己的研发方向,18年刚刚成立,很多东西都在摸索

奥斯卡公司
推荐指数:※

海尔集团下设互联网企业,与海信的聚好看科技性质差不多,但是吧,工资要比海尔低

鼎信科技
推荐指数:※※※

在青岛算是比较大的研发公司,具体公司的背景他给我介绍了,我忘记了,但是吧,宣讲会那天想回山东青岛的都去了,那可是人山人海了,而且工资也很高,面试过程中问了我很多的专业问题,我觉得还是比较专业的,所以可以去试试,但是加班极其严重,应该跟华为有一拼。

#字节跳动##学习路径##海康威视##互联网##山东移动##潍柴##济南超级计算技术研究院#深信服
全部评论
求问浪潮信息真的加班要命么?
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发布于 2022-11-02 18:46 河北
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发布于 2024-01-04 17:42 上海
浪潮智能终端咋样?
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发布于 2023-12-25 17:09 河南
m
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发布于 2023-10-16 15:24 安徽
求问青岛中车四方车辆股份有限公司咋样啊
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发布于 2023-07-13 13:53 辽宁
济南青岛就业交流 六八六零七七九二一
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发布于 2023-05-07 00:36 北京
M
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发布于 2023-04-27 01:15 山东
N
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发布于 2023-04-02 16:29 山东
m
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发布于 2023-02-09 19:38 安徽
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发布于 2022-10-27 20:20 江苏
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发布于 2022-10-27 08:59 山东
🐴
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发布于 2022-10-26 23:49 北京
M
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发布于 2022-10-26 00:20 北京
m
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发布于 2022-10-22 11:06 辽宁
拉我
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发布于 2022-10-21 17:32 黑龙江
小帅哥小美女,来看看我司呀https://www.nowcoder.com/discuss/1044238
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发布于 2022-09-27 12:38 广东

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04-22 13:01
已编辑
安徽大学 后端
自己的背景 211 计算机科班硕,学院本,近半年的实习经历,独角兽公司,国企,互联网大厂都待过。自己的感受是现在互联网校招的面试难度已经是社招三年的难度,人太多,池子太小,行业发展见顶。面试很多奇怪的问题,源码的考察,让人有点摸不着头脑,不知道想要考察什么,纯粹就是想提高难度,一个环节表现不好就丧失机会,机械记忆不好的我准备起来挺费力的。但是实际上内部的大部分员工连最基本的变量的命名、测试用例、注释和文档都不好好写,代码的可维护性变得越来越低,捏着鼻子在屎山中修改代码,使用各种技术手段验证功能正确,并保证不会出现新的问题,代码的熵随着时间的推移变得越来越大,维护花费的时间变得越来越多,每天填坑,改代码,心力憔悴。很多工程师唯一的护城河估计就是对当前业务的理解,写的可读性非常差的代码让他的替代性变低,真是可悲。前几天在抖音和一个大厂出来的前辈连麦聊天,前辈毕业后 2012 年就进入搜狐,后面去了百度,一路从 Java 工程师晋升到架构师到业务主管,回到二线城市后根本找不到合适的工作,只能做独立开发,自己去打广告接单子,技术很扎实,后端,前端,简单的 AI 都可以独立搞定,建议研究生毕业后不要再去卷 CRUD 了,实话说看到前辈如此心里面很不是滋味,当年的互联网是多么风光无限,有技术的人都是被高薪抢着要的,又感慨市场规律的客观性,不以个人意志转移。IT 行业,客观来说竞争大,淘汰率高,智力密度极高,其中大部分的市场份额还被通信运营商拿走了,留给互联网行业的大概只有 4000 亿美金,这里面的大头又被 Google、Facebook、腾讯和阿里巴巴等头部大厂拿走了,马太效应非常明显的行业。好的职业具备哪些特征?吴军老师(原 Google 高级研究员,腾讯副总裁,现投资人)给出下面几个特点:首先,随着你的工作时间越长,现金流要越来越多。其次,利润率要高,而且最好不要动不动有追加投资,它会吃光收入和利润,让最终白忙活一场。再次,无论在哪个行业,要有核心竞争力。最后,要有稳定现金流的工作,大多和经济周期无关。为什么说码农不是一个好的工作?因为 IT 行业受摩尔定律的影响,每 18 个月硬件的成本就会降低一半,相同的硬件成本的性能越高,能够跑的软件就越复杂,软件就可以不断地升级实现更复杂的功能,那么程序员就需要不断地学习,程序员年纪越大,精力就跟不上,自然就被淘汰了。现在随着 Cursor AI IDE 的出现,编程已经不是什么稀缺技能了,估计很快就像英语一样成为一个基本能力,除非你能够成为顶尖高手,只是 CRUD 简单的逻辑 AI 可以做的更好。希望这个行业的前辈多考察候选人作为一个职业软件工程师具备的能力(行为面试法从过去的行为推断未来的行为,软件工程素养,工作习惯,逻辑能力,沟通能力,责任心,计算机基础,不会写出复杂度高局部性很差的代码,能够持续学习的能力,筛选出真正有能力有潜力在这个行业发展的同学),而不是考察各种奇怪的问题和源码进行服从性测试。在工作中多一些耐心,做一些真正有意义有价值的事情,不断的积累实现可叠加的进步。希望行业内多一些 DeepSeek 这样的公司,引领整个行业进步,让盘子越做越大,而不是零和竞争。希望想要进入这个行业的同学,仔细斟酌,如果想要赚钱,其他的行业的市场更大,发展前景更好,人才密度更低,更有机会做出一些成就,不要被短期的利益和头部的曝光效应迷失了方向,浪费了几年的青春。#腾讯##阿里##字节##百度##美团##如果再来一次,你还会选择这个工作吗?#
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