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帅气的马来熊准备笔试
广联达_算法工程师
发布于陕西
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@帅气的马来熊准备笔试:
广联达校招
本人西电硕士毕业,2023年校招加入广联达,岗位是AI算法工程师,欢迎学弟学妹们投递!!!有问题欢迎来问,看到就回复!内推码:NTAXia9内推码:NTAXia9内推码:NTAXia9
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04-24 11:21
福州大学 交互设计师
为什么大厂,要让所有员工超负荷工作?
这样员工辛苦 健康状况恶化工作的质量降低 因为得不到休息大脑也是不清楚的做出来的东西也不好人也是动物 需要健康作为奋斗的基础健康没了 上班根本提不起精神的员工生病或者丧命 也要赔偿很多钱离职率高 人才大量流失反复招聘的成本 不高吗感觉重新招聘和离职补偿的成本都不少这样拔苗助长 对两方都没有好处满负荷也比超负荷要好啊 !为什么不把人当人呢!
ResourceUtilization:
这个不是某个群体面临的问题,是现在大家都在面临的问题
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04-23 14:27
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门头沟学院 golang
快手毁OC,老铁你是真整老铁啊。
坐标快手基础研发平台某团队tl:3.25一面一周后通知二面4.9二面二面后第二天约HR面4.11HR面4.14日HR电话确认意向(插一句,这里感觉HR可能是刚接触工作,上来没跟我说薪资待遇,就是问我接不接,虽然快手是大厂,但是也不至于我义无反顾头也不回不要工资的干吧)这里确认意向的过程也是比较有意思,HR的表述是这个岗位从秋招招到春招,劳民伤财(原话)且只有一个HC,所以如果我能接受offer,其他人(所有在流程中的人)就都不推进了。从这里可以看出,快手的流程就是这样,如果在座各位有人快手流程一直卡着不动,那极大概率可能是前面的人在考虑接不接offer,而HR是不会告诉你这个的,他只会告诉你结...
讨厌吃香菜的奶糖在提需求:
还有一个让人难绷的事,第一次oc,hr告知1075作息,第二次1095,最后一次10105
25届秋招总结
哪个瞬间让你对大厂祛魅了?
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04-13 14:13
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太难了😫
找到实习就改名4月17日下午更改:
1600一个月?
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04-22 19:20
联想_后端开发部_JAVA开发工程师(准入职员工)
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5月16日网申通道就结束了!抓紧末班车!!!!HC很多🔻首先是一点都不卷 弹性工作制度,基本下午六点半公司没有什么人,这是让我最喜欢也是同龄人最羡慕的地方; 双休+早10上班/晚6下班+节假日可提前半天下班 没有办公室政治,不存在明争暗斗 🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴:工作满五年,1.5w/年的旅游补贴 带薪年假:15天带薪年假,随着工龄的增加 带薪病假和生育假:很体贴员工,尊重女性! 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好,定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化,和其他部门还有跟全国其他区域的伙伴关系都特别好,大家都很友好亲切,...
联想公司福利 539人发布
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