锐明测试开发

11.12下午（技术面，36min）自我介绍让讲一下研究生阶段所做的课题内容聊简历里岗位相关的项目（说我做过的内容还挺多，没有指导情况下能去看这么多东西还不错）具体介绍部门的业务情况、侧重和培养机制（传统、AI-ISP都做，前期tuning后期算法）反问：加班情况（轻度，好像还行）市场、产品情况一共几面（三面，技术、主管、HR）约了19号二面，累了，有点面不动了...

第一轮的无领导辩论赛中，我组有位大佬女生全程抢话，我连插嘴的机会都没有，结果一句话都没说，直接摆烂了。紧接着的单面面试，面试官对我的简历提问得非常详细，甚至比我在国寿的两次面试加起来还要多。虽然我知道自己在无领导环节表现不佳，必定会被淘汰，但他们依然热情地和我交流，真心感谢这种认真态度。

#tp-link联洲# 产品测试一面成都岗补录，应该是第一轮没招满一两个星期前学校群里发补录信息让投一投。一股浓烈的刷KPI的味道，笔试或说是他的综合测评花了两个小时，夹杂c嘎嘎笔试，选择填空问答编程题，以及性格测试行测等等，编程题三个还是四个编的我心态爆炸后面行测什么的选择题都是两秒一个乱选感觉综合测评应该是必挂的，第二天通知一面。这个时候已经感觉是被拉来刷KPI的，一面大概十几分钟，自我介绍，然后挖了一下暑期实习和项目经历，这个时候其实感觉还好，后面反问环节，我就问了一个问题，面试官两句话随便答了两句说面试结束光速退出，我都还没反应过来😂😂，楞了几秒才退，估计他也很疲惫吧😂，也不知道会不会给我发个感谢信意思意思。

1.招商银行，投递：8.27，西安分行-信息技术岗，天津分行-信息技术岗，笔试：9.22，一面：10.252.华夏银行，投递：8.27，天津分行-管培生岗（信息科技专业），笔试：10.253.民生银行，投递：8.27，天津分行-金融科技，笔试：10.194.平安银行，投递：8.27，深圳后端开发，无后续5.平安寿险，投递：8.27，Java开发，测评：8.286.泰隆银行，投递：8.28，IT“菁英”人才，笔试：9.18