字节九面挂（补档）

1.自我介绍2.介绍下项目3.手写防抖4.react与vue的区别4.对加班的看法，接受加班吗？5.如果遇到一个超出自己能力的问题应该怎么办？6.写过后台管理系统吗？7.抗压吗？。。。怎么都没几个技术题，感觉面了没面一样

为什么起点相同，结果却大不相同？本文原创首发于同名公号：来知晓。一样起点，一个公司，10年后，为啥有的人是总裁，有的人被总裁？写作缘由读者朋友你好，欢迎来到来知晓。最近听了我司一位技术大佬的职场成长体验分享讲座，大有所感，故本期聊聊一个长期发展的问题：都是同一学校毕业的，都在一个公司内奋斗，为啥10年后有的成了总裁，有的被总裁？大佬观点这个问题很有启发性，让我们先听听这位大佬观点（下文代称X，在公司10年，已22级）。X说，进华为前，都是985、211，起点大差不差，缘何经过10年、20年发展，不同人差异就那么大，甚至成为总裁。X一直在思考背后的原因。这次分享中，X给出了自己的思考：核心在于，...

基本上对着简历问项目，会深入去问。webworker 和主线程怎么通信假如主线程一次性派发很多任务，worker线程会阻塞吗？  怎么优化？主线程不禁用按钮，怎么处理很多任务？如果改成输入框，输入就要发送任务，该怎么优化？如果不停用worker正在执行的任务，怎么让后续的任务去处理？怎么自定义hooks实现瀑布流和无限滚动还有虚拟列表jwt的鉴权逻辑Tooken怎么签名生成，数据库存什么，要不要存密码(不能)，怎么保证安全，通过什么加密，哈希和md5是什么加密方式？localstorage 不同域名下能获取吗，容量大小字符串中的数字怎么提取出来？面试官很温柔很有耐心，逐步引导深入问题，我太菜了😭，有些没答出来。

投递简历后，笔试题一周竟有三个，真是刺激得让我心跳加速。每次看到计算机工科的同学们，心里很羡慕，秋招的offer简直是满天飞，而我们设计的岗位却屈指可数。面试时我大声表达对设计的热爱，却总是被开发说“这个做不了”。无奈之下，我偷偷去面试了产品经理，拿到offer后看到薪资，心里一阵狂喜，果断转行去做产品，设计的我只能说再见了。