秋招强度太大了

上班时间是下午一点到晚上十一点，中间有一个小时吃饭，最近我们部门的休息时间从一周1.5天变成了2天，挺好的。顾问每天的工作内容主要就是招生，每天要打不少电话，销售性质比较强，压力肯定也有。薪资方面，底薪大概在4.5K-5.5K之间（小声说），我这9个月的平均月收入在10500，最高的一个月能到2.3万，最低也有6500，还是不错的。福利待遇也挺好，六险一金入职就给缴纳，平时还有各种小礼品。我们部门还会给过生日的同事庆祝，组长还会请我们喝奶茶，我们组都是年轻人，大家相处得很好，休息时还会一起打麻将、吃火锅。至于小白能不能干，其实没那么复杂，主要就是给家长分析孩子的问题，帮助他们购买长期课程，只要...

本人 学院二本大三，在今年结束的暑假时候（也就是大二结束），意识到找工作的严峻，尤其是开发，于是疯狂背八股，最终在上海找到了一个小公司开发岗，但因为生活成本太高放弃了，后面在杭州又找到一个，但通勤时间太高，以及各种不顺心的事情，又辞职了，两段实习基本上什么都没学到。回学校后又想了想考研，想到可以少当几年牛马又对考研充满了兴趣，开始了背单词，学高数，但刷了刷牛客，又觉得现在经济不行，工作很重要我现在真的是反复横跳，我无法下定决心去干好一件事，真的好烦，大佬们，能不能点醒我 #你会选择考研还是直接就业#  #没有合适的工作，你会先找个干着，还是考公考研#  #考研失败就一定是坏事吗？#  #没有合适的工作，你会先找个干着，还是考公考研#  #你会选择考研还是直接就业#  #你会选择考研还是直接就业#

部门经理半个月工资199，我想问下什么差错扣我一千块钱？什么五险一金可以扣一千多？让人事提供工资条提供不了，说录音准备劳动局举报之后可以提供了，真的是被气笑了。一个基层管理者都会被这么对待，基层快递员会好么？ 无故偷摸降计提，入职没有培训，离职告知扣款扣款明细不给提供，现在连员工工资都要降本增效。人事跟黑社会一样，想问下什么叫玩混的随时奉陪？什么叫不想好好整？这是一个人事该说的话么？真的感觉好憋屈。