2020-10-28 16:20 牛客运营
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【投稿】
工作之前一直觉得薪水高才是好工作，直到自己工作了才知道：
1、高薪资承担的压力、需要的能力也是对应的，公司不会无缘无故给你高薪。浑水摸鱼得到的高薪并不牢靠，反而会让自己更加无所适从、迷茫。
2、高薪资并不一定是好工作，这件事可能要当事人才有权发言。比如这家公司工资给的很到位，但是公司整体组织结构固化，比较难以晋升或者得到发展，每天重复做着没有长进的工作。可能对于想实现自我的人来说就会比较煎熬。对于他们来说可能更期待的是一个平台，而不是高薪。
工作之前一直觉得薪水高才是好工作，直到自己工作了才知道：
1、高薪资承担的压力、需要的能力也是对应的，公司不会无缘无故给你高薪。浑水摸鱼得到的高薪并不牢靠，反而会让自己更加无所适从、迷茫。
2、高薪资并不一定是好工作，这件事可能要当事人才有权发言。比如这家公司工资给的很到位，但是公司整体组织结构固化，比较难以晋升或者得到发展，每天重复做着没有长进的工作。可能对于想实现自我的人来说就会比较煎熬。对于他们来说可能更期待的是一个平台，而不是高薪。
全部评论
Tada~
北京大学 C++
可是互联网什么工作有这种平台呢，现在感觉考编制也不错😅
我是来招人的
东芝_部门长
给高薪资必然有其原因，或者压力大，或者需要背锅，而高薪资也意味着竞争激烈，要随时面对被淘汰的可能，而且被淘汰了想找接盘的也困难
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