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players8
2021-04-19 01:09
成都理工大学 产品经理
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今天 15:24
厦门大学 注塑工程师
亲身感受,宁德时代的离职率确实很大。。。
刚加入宁德时代时,我对离职率没什么概念,但最近一段时间,我目睹了4位工程师同事的离职,都是我很欣赏的同事,他们离开后,我开始反思部门内部可能存在的问题:我们部门虽然不是公司的核心部门,但工作压力却很大,加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说,大概有三分之一的人是“896”模式,三分之一是“8105”,还有三分之一是“895”……另外,部门内部存在派系斗争,不同派系之间似乎很难达成一致,工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰,导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候,大家都不清楚自己的工作边界在哪里,非常影响工作效率。我最近也经常思考,留在CATL的意义到底是什么?除了存钱,我感觉可能还需要积...
宁德时代工作强度 128人发布
投递宁德时代等公司10个岗位 >
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02-16 22:50
小红书_广告投放部_后端开发工程师
备战25春招/26实习之面试官最喜欢聊的东西(对症下药篇)
但是呢,这类视频其实更多的是在说你这个现有的东西,如何的去强化包装现有的东西,比如说你做了一个谷粒商城,那么好,我就针对你的现有的项目去聊一下,看看我们能优化那些方向,比如说高性能、高并发、高可用、订单域、库存等等的设计性和非设计性相关的东西。这也是目前我看到的大多数视频总结的核心思想。这也是一个高效优化简历利器。但是说,我们是不是还有一种方式去优化呢?其实这一点,实习过的人其实都是有点感触的。很多业务上其实你说在纯crud上比网上的那些黑马的项目差了什么吗?我认为不见得,站在写代码的角度,其实都是万变不离其宗的,但是为什么很多人去学习了网上免费的课程,学习了网上的项目,在面试的拷打面前,都站...
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01-24 14:16
西南财经大学 数据运营
0 实习 ,求痛批
#简历被挂麻了,求建议##如果中了500万,你会离职吗?##简历中的项目经历要怎么写#
简历被挂麻了,求建议
如果中了500万,你会离职吗?
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今天 10:31
重庆大学 研发工程师
部门从解散到重生:一个测试员的JVS低代码OA搭建全纪实
去年年底,公司把IT部门拆掉了,只剩下了 一个做过后端的开发和一个测试(就是我)。年初公司领导要求换oa系统,但公司预算有限(其实没钱)。部门经理考虑了很久,决定采用现在火热的低代码开发平台来搭建OA系统,东挑西选,最后挑选了JVS低代码平台比较符合我们的需求。选择JVS低代码平台的原因开发效率高:80%的功能可以通过拖拉拽完成,缩短了开发周期,降低了开发难度。操作便捷:企业员工可以直接在网页端调整表单和流程,不需要依赖技术人员。性价比高:自带丰富的OA系统模块,同时支持二次开发,满足企业扩展需求。私有化部署:数据安全可控,确保企业数据的安全性。提供源码:企业可以根据自己的需求做自定义二次开发...
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