听说今年算法开发一个价

一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。

很惊喜，小sp了，准备去鹅啦

九月初参加秋招，bg 双非本 211 硕 ，大伙帮忙选一下 offer（deeplang 我非常看好，但是得等实习转正，所以目前不知道啥情况）华子那边一直画饼，但是部门应该也算核心，在浦东。已开的两家社保公积金都拉满了------11.21 更新一下，华子已拒。