1.与同事保持边界感，保持谦虚敬畏。 不要以为比你大1-2岁的同事可以随便嬉笑打闹。人家手里带过的项目，积累的经验，可能够你少走好几个月弯路。但同样，你是和他们利益最直接的冲突对象，是他们嫉妒方。所以，嘴巴甜，姿态低，少点自以为是，多点尊称请教。 2. 催人做事/问人做事，如果对方拖延 一定要确定下次可行时间！！！避免一直等待。 3. 不要被套话，A同事在你面前提起另一个同事 只要笑就好，不然说什么都会被恶意解读。 4. 落到纸上/email里的才是领导看得见的，不要被人当枪使，当创意来源。 5. 学会拖延，学会叫苦，不要让领导觉得你很空闲。领导问进度“一直在跟进呢，把ABC做完后 今天准备继...

这一年，年初找实习，年中实习，年末秋招。投递了200多家只有不到10场面试，最后也只拿了两个offer。终于可以休息了感谢字节在实习的时候收留了我，秋招又给了sp，他真的，我哭死

先介绍一下本人的情况吧。lz是哈工大的本科，目前大三上，现在学分绩处在保研边缘（我们保研资格是在大三下核算）。竞赛的话目前有在搞，但加分几率感觉不大，感觉其他人稍微加点竞赛分就能把lz顶下去了，遂产生考研的想法。技术上的积累其实也很单薄，因为大一大二净卷学分绩去了，目前就是想着趁寒假的机会好好积累，刷算法做项目，准备简历冲一下暑期实习。最近一直在逛牛客，也有听到“行情越差学历越重要”的说法。家里的思维也相对传统，认为读个985不读研蛮亏的。然而，现在考研上岸的成功率实在让人胆寒。lz也是没什么主见的人，所以想请教下各位，像这种情况下大家是会选择准备就业还是考研呢。感谢各位的宝贵建议。