oppo25届校招面试心得
预祝大家笔试顺利!oppo的面试安排很丝滑!
👥 面试题目
笔试和面试都在牛客网进行。
第一轮面试是所在岗位 业务面。可能个人可能群面
由于群面比如无领导之类没有统一性,这里单分享
单面情况。
不同岗位一面会不一样 个人感觉是岗位内容匹配度+行为面试 匹配度主要是实习经历考察 行为穿插在实习经历考察里面比如考验你经历是否真实 或者单独问题 比如自己的优缺点 如何提高改进。
大家记得提问环节要好号准备 问好的问题。提问环节是你反客为主且展示你思考敏捷程度 和对公司感兴趣程度的时候。
第二轮面试一般为岗位相关部门的经理/部长级别
这边是深度展示或者考察 专业水平。常见准备问题比如 你自己在实习中印象最深的经历。不同面试官风格是不一样的,大家可以练练 如果对方问问题简洁 需要你去展示引导对方对你的兴趣的情况。或者对方问问题有挑战性 如何展示出你短时间内反应速度和逻辑整理应对能力。 记得你是候选人不代表你是被动方。
第三轮终面为hr面
会问及职业规划 对oppo公司有关新闻怎么看等。行为面试为主。记得熟悉公司企业文化。
总之充分熟悉自己简历,了解公司战略/文化,大方展示自己,清晰有条理,真诚,就是成功秘诀。 #oppo2025届秋招# ’
👥 面试题目
笔试和面试都在牛客网进行。
第一轮面试是所在岗位 业务面。可能个人可能群面
由于群面比如无领导之类没有统一性,这里单分享
单面情况。
不同岗位一面会不一样 个人感觉是岗位内容匹配度+行为面试 匹配度主要是实习经历考察 行为穿插在实习经历考察里面比如考验你经历是否真实 或者单独问题 比如自己的优缺点 如何提高改进。
大家记得提问环节要好号准备 问好的问题。提问环节是你反客为主且展示你思考敏捷程度 和对公司感兴趣程度的时候。
第二轮面试一般为岗位相关部门的经理/部长级别
这边是深度展示或者考察 专业水平。常见准备问题比如 你自己在实习中印象最深的经历。不同面试官风格是不一样的,大家可以练练 如果对方问问题简洁 需要你去展示引导对方对你的兴趣的情况。或者对方问问题有挑战性 如何展示出你短时间内反应速度和逻辑整理应对能力。 记得你是候选人不代表你是被动方。
第三轮终面为hr面
会问及职业规划 对oppo公司有关新闻怎么看等。行为面试为主。记得熟悉公司企业文化。
总之充分熟悉自己简历,了解公司战略/文化,大方展示自己,清晰有条理,真诚,就是成功秘诀。 #oppo2025届秋招# ’
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