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破冰3分钟：建立信任势能面试的开场，是一场无声的“能量博弈”。别急着推销自己，先学会“让渡优越感”。想象面试官刚开完两个小时的会，桌上摆着半杯凉透的咖啡——这时候你说“感谢您在百忙中抽出时间”，远不如说“您今天已经高强度工作四小时了，接下来这三分钟，我尽量不浪费您的注意力”。（君子自污策略）用“你”替代“您”，把简历里的“带领团队完成项目”改成“去年双十一，我和隔壁工位的小王用三盒自热火锅换了二十次用户访谈”。具体场景能激活面试官的镜像神经元，让他下意识点头：“这年轻人，会来事儿。”金句收尾：信任从来不是从天而降的礼物，而是步步为营的攻城战。交锋3分钟：构建逻辑势能当信任的通道打开后，该上“逻...

一个是这样也就算了，第二个还是这样

2024-06-08，投递简历：提前批-机械结构工程师2024-06-30，专业笔试：使用的牛客题库，20道选择题+2道简答题，考察范围包括机设、机原、材料、力学、工艺等2024-07-24，HR面试邀约2024-08-02，HR面试，腾讯会议，约20min。面试流程如下：    1. 自我介绍    2. 人事问答：    （1）你的研究方向？你们课题组的研究方向有哪些？    （2）分工？    （3）项目简述：项目背景？解决什么问题？你做了哪些工作？结构怎样设计的？工作过程中有探索性学习？动手实践吗？项目进展？    （4）实验室有多少人？    （5）博士有吗？    （6）做项目会有...