简历求拷打！！！！！

1.因为面试官几乎就是看三个模块，一个是实习经历（包括科研经历，假如有的话），一个是项目经历，一个是技能；三个模块的排序就看你对哪个掌握比较深，哪个更深，更有自信就将该模块放在前面。 2.专业技能你写的熟悉，是否真的熟悉，所谓的熟悉是你应用场景、原理都要很懂才叫熟悉，不然的话你经不住面试官拷打很减分的；或许可以考虑换一个说法。技能这块最好是罗列一下，清晰地按照模块分层写：语言及基础、框架、中间件、计算机基础等； 3.项目经历按照STAR法则去写，项目描述最好是一行最多两行，然后按照按照四个模块，项目描述，项目使用的技术栈，把项目实现换成项目难点亮点（可以适当加粗），项目做完的收获这样子，好好重新包装一下可能更好。不要去堆砌技术栈去说实现了啥，要体现你的思考出来。我们都知道大部分同学的项目都是烂大街的，这其实没所谓，哪有那么多同学做高并发的项目呢哈哈，很多大厂里面的员工也只是负责 toB 业务的他们也不知道高并发呀~所以，重点在于你对你写的项目的深度思考，你在面对什么相对复杂的业务时用了啥技术去解决？比如说 你使用 nacos 做配置中心，这有啥好说的吗？哈哈，除非nacos 是你自己写的一个轮子咯，或者自己模仿写的一个轮子，你可以对你的定时任务，拓展一下，看看网上其他的方案是如何考虑的？因为你只是实现了这个核心功能，但可能有其他的思考点你是没有考虑到的那么你写上去就是亮点项了。 4.不是什么特别牛的经历，就一定要压缩在一页上，我认识很多985的、包括北大的师兄，有两段大厂经历（字节+腾讯），都只是一页简历而已； 5.学历不占优，简历再去改改，深化一下简历项目和技术栈吧~做一个简介：假如需要模拟面试，可以来滴滴我哈哈，一般两次到三次模拟面试就可以避免踩坑了（再强的面霸第一次面试的时候都是做炮灰的，很多学历很好的同学的第一面往往是大厂面试，做炮灰的几率更大，因为小厂也不傻，不给机会面试，所以我们可以给你一次模拟面试，让你真正掌握面试的重点的技巧，而不只是单单背八股文而已~以及包括项目的亮点和难点辅导，当然最好是有点八股基础，这样我给你的建议才是性价比最高的，而不是等你熟悉八股后才进行模拟，方向错误再努力也是错误的~），简历辅导也是如此。（修改简历可以帮你提问你简历上的项目哈） 6.最后的最后，加油努力，祝你成功、顺利。

学历不好的话，考虑软测，测开方向嘛，可带 一周左右就可以学完➕做出简历，两周基本拿实习offer

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