tp座谈会是个什么情况

今年的秋招已经进入尾声了，我的感觉是：今年的秋招，难度真的大得离谱。尤其是中间件和高并发场景题的密集轰炸，甚至有些问题已经上升到高级开发甚至架构师的级别了，为什么今年的校招突然变得这么难啊？我想，大概率是因为三四年前，那些 通过大量学习八股文和中间件知识进入企业的学生，如今已经成了面试官。当年他们就是这样准备面试的，脑子里全是中间件和高并发的题目，而现在轮到他们负责招新人时，自然而然也开始用同样的方式去考察求职者。这导致了一个结果：今年的面试题量大而深。往年，企业的面试官们在校招中通常有分寸，知道学校里的学生，即便是 985 的毕业生，他们的实际开发经验也有限，所以不会过度刁难，而是以他们的水...

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每天早上八点，我就要开始抢会议室，结果大多数时候抢不到，真的很多人抢。工作内容嘛，流程多，感觉80%的时间都在开会。而且，日报、周报、周会一大堆，迟到还要扣钱，真是压力山大。 有时候加班到九点，领导还不想让我走。不过，工位倒是挺宽敞的，每个人都有独立的桌子，午睡也不成问题。 团队氛围还不错，大家都挺友好的，就是有些领导喜欢PUA，总是拉踩贬低人。