前端开发offer选择

问一下有没有人了解一下云徙科技开发岗的情况？面试的时候hr表示要全栈开发培养

一个女的项目经理面的，不懂技术，就随便聊了聊，问了问公司做“量化模型”研发的，量化有听过吗（没听过），你回去可以自己搜一下主要用c、c++、c#（没有java）总部在香港，上海是新成立的技术中心，主要研发量化模型，用于金融、股票的(预测、评估)...上班时间9:00-18:00接受加班吗？接受单休吗？实习生一天300文马勒戈壁，12.25约去做了线下的笔试，四道编程题，做完就叫回去等通知，这操作太抽象了，我特么大老远跑过来就做个笔试，我面的其他公司线下都是做完笔试后进入面试，太抽象了。昨天打电话来叫过去复试，本来看了网上的风评不是很想去，而且面试官很活跃，听说从6月招到现在，但还是没忍住，结果...

月圆人圆碗中圆🥣吃下这碗糯叽叽⚪️祝大家元宵喜乐🏮

开启说职场系列新篇章 前面都在说如何求职七坑八坑的 我算是已经帮大家踩完了😋回到本文主题 时间来到2022年 学了半年前端的我第一次加入了某互联网大厂干前端实习当时我的mt一来就发出：不懂就问的言论因为当时靠着包装背八股混进去实习（刚接触前端小半年） 实际上我后台管理都写不明白 然后我就真的喜欢问一些若志问题 然后很显然 我就把她问烦了 但是无所谓 毕竟是实习 而且开不掉doge但是后面一段实习 遇到了很好的ld和mt 在秋招时候帮了我不少 帮我解决我答不好的问题 而且这边还给了转正 于是我又开始老实了（相信职场）最后当我正式入职后 新的mt依旧是《不懂就问》但是其实我问一些比较简单的东西 或者刚刚好不知道一些的东西 这些不好的影响全部都放大到我的ld上面 被反馈是我经常不会 需要问这问那（所以真是宁愿拖排期也不要问 问了别人提效让他们赚了自己被打低能标签了） 刚好我这个ld也是个抽象怪 然后我就裂开了 据我同组的别的校招生反馈 基本上都处于不敢问 或者是问了还让你自己去想 孤立无援啊唉 真的在职场混还是要留个心眼 虽然如果技术好确实可以随时跳槽 基本上薪资的涨幅还是得靠跳槽 #无实习如何秋招上岸# #前端#