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我不想躺平
02-18 14:23
门头沟学院 文案策划
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不愿透露姓名的神秘牛友
今天 12:39
华为工作体验
首先,工作强度嘛,因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏,确实是最累的岗位,但转岗机会也多,激励措施还不错。我咋采购部,相比下来还算轻松。再说说工作氛围,我在不同的小组待过,整体感觉还不错。大部分同事都很和气,大家一起努力,甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错,培训结束后会有导师带你4-6个月,考核也很严格,基本上都能顺利转正。考核压力嘛,确实不小。每半年一次,强制比例分布,13-14级的校招员工升级速度相对快,但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展,大家都很看重KPI,内卷和心理压力也是常态。
华为工作强度 835人发布
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不愿透露姓名的神秘牛友
今天 19:08
拼多多工作2年的真实体验
先说说我喜欢的地方吧。拼多多算是个大平台,薪资每年都有增长,虽然具体涨多少得看个人能力,能每年调两次、每次涨五千的很少。公司氛围年轻化,大家都忙着工作,没时间搞小动作,挺单纯的。管理上也比较扁平,职级不多,专员、小组长、二级主管、一级主管、CEO,想升职得靠业绩,干得好的人两三年就能当小组长,但想升到更高就难,得看工作年限和绩效。还有一点好的是,这里没有PPT文化,大家都比较务实,省去了一些不必要的卷。不过,不太满意的地方也有。首先,不允许做副业,自媒体也不行,稍微有点风吹草动就会被通报。工区拥挤,工位没有隔断,私密性差得很。每天早高峰和午高峰,电梯里总是人满为患,排队等电梯成了常态。厕所小又...
投递拼多多集团-PDD等公司10个岗位 >
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11-08 00:11
复旦大学 深度学习
华为这样是一定会发offer吗?
1145定律 这样代表一定会发offer吗?
喜欢走神的孤勇者练习时长两年半:
池是池,发是发,我曾池,我现黑
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11-24 09:10
北京交通大学 行政经理
携程入职一个月体验
首先,工资方面,基本上不会饿死,但也没啥高薪。稳定是有的,但涨薪的速度慢。说到氛围,同事们都挺不错的,年轻人不少。大家都很友好,工作起来也没啥压力。福利方面,携程的社团课程价格很挺不错的,比如350块能上10节街舞课,还有小提琴和瑜伽课,但就是没有小零食发放,节日福利也不算多。吃饭的话,食堂的价格还行,早餐的酱香饼特别好吃,中午和晚上的饭大概15-20块,量也足。不过,附近的餐馆价格就比较贵,随便吃一顿都得30块起。居家办公是有的,但具体安排还是得看直系领导的意思。
携程公司氛围 85人发布
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