不玻璃心，求大佬指点简历

好厉害

简历里写了一堆大词空话套话。rfm分了8层，数据维度如何定义的，优先做哪一层，为什么，提升的是留存是哪个口径，哪群人，基数是多少，提升留存2.6% （做过就知道这个2.6一定是微观数据）。rfm、aarrr 这俩模型你如何区分的优先级，对应关系如何处理，用户标签如何设计，高价值客户定义是啥，咋定义的，为啥这么定义。。。这些问题环环相扣，稍微一个回答前后矛盾，数据口径对不上，你就是会被打上不诚信。 简历里这样的问题贼多，建议你改简历。往务实、自己能解释的通的地方去靠近

可以往我心里投一下

佬很强了，office三件套可以加一下

好看，养眼，写的不错哈

该简历展示了申请人的教育背景、工作经历、项目经历、职业技能和获奖经历。申请人在大学期间参与了电子商务。简历和目标岗位的匹配度还有提升空间，过往经历等模块还需优化，更多点击查看具体优化项及修改方向。 点击获取免费简历点评哦！ https://www.nowcoder.com/link/re-comment?serialNo=c69f80cc279347229202770551d62288

一眼看上去感觉很厉害，但是怪怪的，很长一段都像是模板，我都可以拿来直接用了，把具体做了什么打出来更好一点，你有数据，但是没有事件，你项目里强调具体活动话题就很不错，实习里就没有写出具体任务

1、第二段经历像是开发人员做的工作，举个例子，数据可视化是怎么做的？分析方式是什么？面试官一定会问，你是这个工作的策划，还是实际的执行者？还是业务和开发之间的衔接？不太像是运营的工作范围。要有所准备，不然答不上来会有些汗流浃背 2、真的好看想加v