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牛客630885666号
2024-07-23 14:04
门头沟学院 嵌入式软件开发
发布于安徽
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兆易创新提前批内推
兆易创新提前批火热进行中,内推可随时私信联系了解招聘进度
内推码:NTAWti7
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AlexiaLiu
西安电子科技大学 嵌入式软件工程师
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发布于 2024-07-23 21:43
陕西
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今天 17:16
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大连医科大学 嵌入式软件开发
汇川技术 - 嵌入式软件工程师 - 面经(1)
部分内容为牛客其他同学分享,单击小标题即可跳转至对应链接 如果侵犯了您的权益,请与我取得联系,我将立刻删除对应部分 -1、背景 岗位:【25提前批-联合动力】嵌入式软件工程师 工作职责: 硕士及以上学历,自动化、计算机、电气工程及其自动化等专业等相关专业; 有嵌入式软件编程经验,熟练掌握C/C++,有simulink应用、芯片驱动设计等开发经验者优先。 工作严谨细致,有责任心,有良好沟通能力,具备团队合作精神。 任职资格: 负责新能源汽车相关产品软件开发,汽车电子嵌入式软件设计、开发与测试工作 负责基于ARM、DSP等单板控制器的软件开发 负责软件功能的需求分析、设计及代码开发 协助解...
嵌入式软件名企笔/面试真...
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02-13 09:30
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华为_研发
【华为OD】如何判断一个部门烂不烂,卷不卷,是否适合生存?
华为OD的招聘铺天盖地,尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉,但华为依然是某些时候的最高选择,让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司,大家也很容易认为如果有烂的部门,一定也有好的部门;恶评虽然大多是经验之谈,但也难以逃避幸存者效应,待遇还可以的OD很可能不发声,给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门,乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢?本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准:三级部门总共有多少人?其中租赁员工多少人?项目组总共有多少人?其中OD有多少人?招聘时,接口人总有花言巧语,吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间,但这都是难以衡量与判断的,尤其是对于尚未入职的...
华为成长空间 528人发布
投递华为等公司10个岗位 >
华为开奖那些事
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01-19 13:48
华中师范大学 嵌入式工程师
春招还有机会吗?
无科研无竞赛,甚至绩点都不高,目前只想找一个8k以上工作,还有戏吗?#牛客在线求职答疑中心# #牛客解忧铺# #牛客创作赏金赛# #牛客激励计划#
ic底层选手:
荣誉奖项没必要写这个吧
牛客在线求职答疑中心
牛客解忧铺
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01-07 07:54
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门头沟学院 前端工程师
麦当劳毁意向
十二月份OC谈薪,接受以后表示在审批,一月份告知HC满了
后端彭于晏:
以后只吃肯德基
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02-13 14:46
广东工业大学 golang
测试运营工具开发实习生 - 蔚来 - Golang
#蔚来# #面经#一面:30分钟自我介绍,项目追问。业务处理方面问的比较多,八股问的少。整个项目的后端开发中,agent和server的通信后有没有数据落盘,怎么做的记录比较入库?怎么做的数据库检索?mysql中数据查询select的时候,底层是怎么选择索引策略的?为什么这样设置?在web对接的时候,怎么暴露出来写的接口?还有一些和面试官讲解项目具体流程和做的处理就不细说了,有点泛没针对性。golang的GC回收过程中,三色标记法是什么?二叉树的BFS和DFS讲一下?Python和Golang学习年限,具体个人做过什么?做一道题,交替打印数字字符基础题,又是这个,这次比上次好有思路,面试官说没...
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