小天才内推

具体来说，‌小天才的面试流程通常包括网申、‌笔试和面试环节。‌网申后，‌应聘者会很快收到笔试邀请，‌笔试内容涵盖基础知识、‌编程题以及场景分析题等。‌通过笔试后，‌应聘者会进入面试环节，‌面试通常包括技术面和非技术面，‌技术面主要考察应聘者的项目经验和基础知识，‌非技术面则更多关注应聘者的性格、‌处事风格以及与公司文化的匹配度。‌面试结束后，‌公司会在一定时间内通知应聘者面试结果。‌整体来看，‌小天才的面试流程紧凑有序，‌注重应聘者的实际能力和潜力‌。‌你，将影响谁的童年⭐小天才2025届春季校园招聘【公司介绍】公司成立于1995年，专注于打造高品质儿童智能产品，目前旗下拥有“小天才"“步步高"两大品牌。【招聘岗位】每人可以投递2个志愿-技术类：算法、开发、大模型数据、运维等-产品类：硬件产品经理、软件产品经理-营销类：电商管培生、营销管培生、消费者研究等-职能类：人力资源等-设计类：工业设计、结构工程【岗位城市】东莞【福利待遇】提供有竞争力的薪资，绩效表现优异会带来加薪机会+年终奖米哈游+激励收入+五险一金+带薪年假、团队旅游、新人安家费、年度体检、支持落户、通勤班车+步步高实验学校保障子女教育无忧，滨海湾精装人才房火热建设中【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/eebbk/37594?recommendCode=DSh74pMh&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSh74pMh（简历优先筛选，后续有问题随时联系）使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态 #小天才#                                         #校招#                                         #内推#                                         #秋招#                       

部门：web后端(穿戴)，全程40min左右，主要集中在实习与项目1.自我介绍2.详细介绍一下在校或者实习的一两个项目3.项目分工负责哪些模块？4.项目中有挑战性的事情5.RabbitMQ是怎么去使用的？6.socket客户端与服务端分别建立连接的过程7.能否从代码层面讲一下讲实话这个我真的不知道咋说了，平时都是调包，一下让我说代码确实想不起来8.Java怎么实现自定义注解真没看这块，我看牛客面经小天才真的喜欢问spring这块。但是我是真的不想看这块啊。。。（我是觉得单纯背几个常用注解啥的没什么用😂）9.有在实际开发使用过这种自定义注解吗？怎么去使用的？老实说了不会。面试官说了为什么要问这...

绷，一个实施、一个python--------上午十一点：“小天才-春招-Java后端-一面”1.八股盛宴：一个码农叔叔面的我，一般来说，只有背诵八股的时候，语气会有种机械感，但是我在大叔身上，找到了机械感（直接按照题库问我，估计是）。基本是Spring的一些八股（什么bean的生命周期、注解自定义、aop、事务的传播级别之类的），我只能说，回答的十分之四五。2.项目&算法&实习：就没问一点项目和实习，这让我怎么活啊。上上周说捡起算法和八股来，可是八股还没捡完啊，哭了。好歹来个算法和项目之类的问题问问呗，估计凉了。纯背八股，太难了，每一个问题，我回答完成都补充一句：“哥，这-个是我现在还有记忆的一些地方，也可能不太对，您看一下是否有什么问题...”---------下午两点：“惠策-春招-软件实施工程师-一面-群面”我不懂参加这个的意义是什么，是只要会议开完，还能坚持留在腾讯会议里面的人，都能发二面通知？考验咱的忍耐力？大致问题如下：1.自我介绍2.说一说自己学习的方式3.说一说为什么说自己有责任心4.说一说自己适合这个岗位的优点5.说一说啥来着，忘了。。。--------下午五点：“广州嘉为-实习-Python-一面”1.你可能会疑惑，为什么面试的是实习岗位？，但是我投递的确实是Java后端的开发校招岗位。。。2.面试过程：主要是两个方面，一个是八股，一个是实习。这次的八股不是框架那块的，但是我也可能有点忘记很精确了，所以在回答八股的时候，还是结合了自己的一下个人理解，虽然和正确答案可能有出入，但是面试官也是肯定了 我的基础这块。实习的话，深挖了简历上实习里面的工作，对于我实习这块的收获，那个哥还是挺认可的。后面和他聊了一下，他也希望我能参加后面的面试，让我和hr沟通一下，转到校招的python岗位来进行后续的面试环节。--------总结，有时候转语言的岗位，在面试的过程中，如果基础这块表达的还行，再健谈一些，热情一些#牛客AI配图神器#，可能会有不同的收获。

校招生入职小天才3个月的真实感受【先说结论：确实挺不错的，对薪资待遇、团队氛围、公司福利什么的都挺满意】下面详细说一下感受：整体工作氛围：比较符合“好的公司就像大学”这句话，公司对校招生非常重视，入职就会匹配导师进行全方位指导（还会提前帮你写大学生成长计划，试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了，非常尽心尽责）公司员工的年龄和经验分布很平均，毕竟是制造业公司，不像互联网那样人员流动大，整体还算稳定。我在产品科，组里有待了十年以上的，也有入职三五年的，没有什么代沟，毕竟是做教育和儿童产品的，整体氛围比较轻松愉快，不咋卷（我们组基本上都是下班到点就走）。福利条件：入职即提供员工公寓，单间...