避雷大应科技！欺骗并且劝退员工

我和其他实习生、校招生、社招生一样，当初面试被老板的真诚打动，并且业务也很有挑战性，放弃了更大的公司来到这家初创。但是没想到老板表面一套背地一套，劝退员工，逼员工自己走，拒绝赔偿。这已经不是牛客上第一个避雷贴了。

我是这家公司曾经的实习生，实习两个月后告知产出不符合预期，让我主动走，并且实习协议也没实习时间，可以随便劝退！在需求中间我也多次告知我的进度，但是没人说过我做的慢了，最后才说，不给继续磨合的机会。好，这就算是我的问题，不说了。另一个实习生，连两个月都没有，告知转正答辩，问一堆人家从来没有负责过的问题，之后告知不符合预期，赶人走。请问实习一个多月能干什么？一天200块还要求那么高，要是真不符合预期，主管又为何通知答辩。

我们走之后就十月中旬甚至十月底了，秋招都没了！

好，这些就算都不说。我来说一下最严重的诚信问题，你这个公司就是靠骗人招候选人，不只是骗实习生，还骗校招生！当初说公司只有1个没转正，在我们走之后，还说公司100%转正，你们只被别人拒绝，从来不拒绝别人，怎么有脸的！仅仅我们部门，去年7个实习生，5个都走了，还有俩现在还在试用期，鬼知道你会不会裁掉。作为初创，本来就考验信任，还骗人。并且公司成立三年多了，根本没有签三方的资质，当初又为何谈实习转正后马上签三方，校招入职就签三方，一拖再拖，并且签的是实习协议，上面没有时间，那不是想开掉就开掉。对于社招生也是，说不符合预期但是拿不出考核标准，逼人主动离职但是拒绝赔偿。

整个公司极其混乱，老板技术可能很强，但是根本不会运营一家公司，只为了自己眼前的利益，公司的名声都毁了。

如果大家拿到这家offer，真的建议谨慎选择，实在要去一定要随时留心，保存证据后面赔偿。已经有大哥收集证据找律师发起仲裁了。

脉脉上也有避雷，可惜我当时没放心上，被老板表面上的真诚骗了，认为值得信任，还是自己太年轻，放弃两家中厂来到初创。希望我发这篇能够救到一些人吧。