24届双非硕，秋招（FPGA 半导体）

第一轮的无领导辩论赛中，我组有位大佬女生全程抢话，我连插嘴的机会都没有，结果一句话都没说，直接摆烂了。紧接着的单面面试，面试官对我的简历提问得非常详细，甚至比我在国寿的两次面试加起来还要多。虽然我知道自己在无领导环节表现不佳，必定会被淘汰，但他们依然热情地和我交流，真心感谢这种认真态度。

我也是能硬气到拒bytedance了😇

感觉简历不好优化了，确实没有好的项目和电赛经历，呜呜呜，我为什么要摆。目前在等舜宇光学工艺技术的终面结果。嵌入式感觉根本挤不进去。 #嵌入式# #秋招# #硬件# #我的简历长这样#

1. 所有东西只在ddl时交付，绝不提前交 学习程度：30% 2. 当老板提出不一定对的意见时，先肯定，然后找出一个小点浅浅批评一下，最后最好能绕到是自己没讲清楚上 学习程度：0% 3. 当老板要求头脑风暴时，提出一个非常宏观且正确但是100%无法执行的计划 学习程度：0%，并认为自己永远不可能学会 4. paraphrase老板的话 学习程度：10% 5. 当同事提出自己不是很认同的意见时，回复“好想法，我回头想想” 学习程度：100%，但是在本部门是无法运用了，可以在下份工作里实践 6. 不重要的东西100%表示赞同，给予老板100%的肯定 学习程度：100%，但内心拒绝应用 7. 当同事...