一看到无领导小组讨论，瞬间犯懒想放弃了……感觉好累……虽然是中通快递的，还是想放弃了……

从8月底到9月底，私企面了无数家，没有一个oc(也和我不知天高地厚全投的算法有关吧，但是读了半天研究生去开发真的有点不能接受)转战国企，国企还是看重学历，有学历没啥实习和科研的兄弟们还是可以换个赛道。我也是成功入职到满意的单位了。还有一个小的教训，国企面试别太锋芒毕露了，领导觉得你太张扬不适合😅无领导小组的惨痛教训

有人知道这个面试是什么形式的吗？我看有人说是无领导小组讨论，有人说是半结构化面试

南昌麦园线下面的。11月8号早上9点大厅签到，交手机，然后等待叫号。一面：无领导小组。材料是5G在教育领域的，两个问题1. 引入5G解决了传统教育教学中哪些无法解决的问题，1min个人答题，超时警告2. 共同讨论5G在教学场景中的一个创新点，13min很麻，技术岗来搞这些，险过过了大概50min二面二面：单面。半结构。七个面试官。很压力1min自我介绍，这里超时了不知道会不会减分。面试官看简历，开始随便问一些问题。这个还好应付，可以说的有来有回。接下来就麻了，桌子上有一张纸，上面有两个问题，随便答一个，1min内思考并作答。1. 你和同事xx接到一项销售任务，你们决定分工完成。但是产生分歧，原因是同事xx决定不搞新方案，就沿用原来的老方案就行了，遇到这种情况你怎么办2. 你给领导写一份和通知有关的材料，你写完了领导也签过字了并且下发下去了，当下发下去的一瞬间，你发现了错误，这种情况你怎么办这俩题目都巨抽象，非常不好答，我边答边额，额了半天。这个问题真的难搞，是我自我觉得二面的缺陷所在。许愿一个oc，求求了。给大家附一张照片叭#运营商笔面经互助#