拖延offer的三大话术

普通211，去年毕业，二战寄了，没有实习经历，代码有一段时间没写了需要复健一下，要不要考虑华为od😢😢😢

昨天有个25届学弟问我们有春招么，说他去年秋招一直忙学校的事情，没有秋招的意识，错过了秋招的最佳时间，后面机会已经非常渺茫了，最近家里也在不停的催他，能感受到他压力非常大，我也来看看牛客，发现大家都很迷茫，春招是肯定有的，不要因为身边的同学秋招完了，自己就不去找了，实际上这个时间段很多企业补录，因为秋招有相当一批人毁约去更好的企业或者回老家，直接投起来，不要拖！目前科子春招的飞凡计划还有hc，类似与sp的 对目前工作不满足的可以再投一下，后续会开普通岗位的春招，目前还在整理预算hc 网申 2月18日起 ，测评 2月18日起 ，所有方向的同学均需完成测评， 笔试 2月22日起注意！！！&...

#职场上哪些行为很加分？#         我在实习公司担任软件开发实习生，参与一个客户管理系统的开发。分配给我的任务是实现用户档案管理功能，具体为创建一个表单，允许用户更新个人信息。这是一个相对独立的小模块，属于整个项目的一部分。        在开发过程中，我注意到一个问题：当用户更新个人信息时，变化不会立即反映在应用的其他部分，存在延迟，有时甚至出现同步失败，导致用户困惑和抱怨。通过观察日志和用户反馈，我发现这是由于当前系统采用的更新机制效率低下，缺乏实时通信能力。 我决定主动解决这个问题，虽然这超出我的基本任务范围。我首先研究了现有系统的更新流程，发现它依赖传统的服务器-客户端通信，通知机制不高效。我进一步学习了现代技术，如 WebSocket，这是一种支持实时双向通信的协议。随后，我向我的主管提出了优化建议：通过引入 WebSocket 实现实时更新，确保用户操作立即反映在应用中。我准备了一份详细提案，包括实施步骤、预期时间和潜在收益，        最后，主管对我的提议表示赞赏，并允许我在一个小范围内试点。我花了额外时间学习 WebSocket 协议和相关集成方法，过程中向之前遇到过的c++的资深博主请教，了解公司编码规范和最佳实践。试点完成后，我组织了一组用户进行测试，收集反馈。结果显示，实时更新功能显著提升了用户体验，减少了同步错误。基于试点成功，公司决定将此功能推广到整个用户档案管理系统。主管在月度会议上特别提到我的贡献，称赞我的主动性和执行力。这不仅提升了我在团队中的可见度，还为我未来的职业发展增添了亮点。      通过这次实习经历，也总结了需要做的一些加分项：主动发现问题： 实习生应密切关注项目中的痛点，如效率低或用户体验差，主动寻找改进空间。  额外学习： 利用业余时间学习新技术和工具，如数据库优化、实时通信等，提升自己的技能。  沟通与执行： 及时与主管沟通想法，获取支持，并确保改进带来实际成果。  成果展示： 在团队会议或报告中分享成果，增加公司内可见度。#牛客AI配图神器#

i 人，在群面中总是畏畏缩缩，完全不敢主动发言，错失了很多展示自己的机会投简历的时间太晚了，国庆节之后才开始着手投递，完美错过了很多企业的最佳招聘时段简历写完就直接投了，根本没有花时间去反复优化，也没想到去找人帮忙修改，导致简历平平无奇，毫无亮点面试前几乎不做任何准备，面试后也不进行复盘总结，只是在面试前匆匆看一眼面经，连一份成熟的自我介绍都没有性别女，文科