正浩创新如何

收到正浩创新的一面，之前做攻略都说是专业面，确实很专业。主要是简历深挖，对我简历中产品营销方面的经历提问，用了我说的一个具体的产品进行拓展提问，考察的是对marketing的敏感度和逻辑性。同时也会问一些我个人对于整合营销的看法是，但是因为我没有学过marketing的课程，可能有些答非所问，所以大家在面试之前可以先去深入了解一下。另外大家一定要对自己的过往经历非常熟悉，最好是可以准备一些与面试岗位相关的过往经历，越具体越好，可以让面试官了解到你在这件事中的努力和后续推进的结果。在准备的时候尽量构建一个框架。比如我面试的是市场管培生，那么就要对整个marketing有一个大概的框架，因为整个面试的问题和面试官对你过往经历的提问都是围绕着整合营销这个大框架进行的。好的面试官真的会让我们不那么紧张，对正浩好感度特别高，发个面经积攒下rp，希望能过。#正浩创新校招#

无自我介绍，面试官表示前两面面试官反馈较好。直接问我对部门还有没有什么问题想要问的，我为了多跟他聊聊拖延时间（bushi），于是问了部门主要做的事情。期间一直在对话，聊了Spark底层和MR底层，结束后开始问我提到的对大数据底层的了解。说了Kafka读数据速度快的原理，页缓存、零拷贝技术等。然后又问了我的实习经历，重点又问了我所解决的Spark调优工作；然后问上一段实习为什么离职，学校情况导师情况等。 三面全程很轻松，大约40分钟就结束了，问了很多很多问题，侧重于知识面的广度。对方面试官的压迫感很强！不怒自威那种感觉。最后才发现那是部门Leader，三轮面试：组内同事-->小组Leade...

10.9 一面，10.21 二面，10.27 HR面。五险一金，公积金5％，餐补每天30。开的跟大厂差不多持平了，为啥我不能上几个班啊😎👉😭