面试结束要如何反问？

#反问环节如何提问#
个人感觉，这个面试结束后的反问环节，最好根据实际情况来判断——也就是结合这一次面试的整体情况来说。
首先，如果一次面试，可以明显地感觉所有的问题都答得很好，或者面试官直接就表达出了“表现不错”“肯定可以通过”这样的态度，那么就需要多提问一些和岗位需求、技术栈、入职之后的项目方向等来提问，或者从是否可以提前去实习、入职前需要学习哪些额外的内容等入手，表达出强烈的入职意愿，给面试官留下你很好学、很爱卷等态度（虽然我们都不想卷，但是大多数公司，尤其是国内大厂，多多少少还是很想要能卷的人都——至少能卷的态度必须要有。
其次，如果是像我这样的很菜的，面试期间的问题很多都不会哈哈哈，也能明显感觉到自己和面试官都心照不宣——知道大概率会凉了的话，那其实完全就没必要问和工作有关的内容了，浪费了自己的时间，也浪费了一次和领域内前辈（就是面试官）交流的机会。这种情况下，不如问问面试官，感觉自己刚刚回答的问题中，哪一个问题或者方向的内容掌握的最不好，哪一个问题是面试官最希望自己能掌握的，或者问问面试官自己当前的情况，需要多刷题，还是多背八股，还是多做项目等等；总之把握住这一次机会，从别人的视角里看看自己的优势和不足，这样子就算面试大概率是凉了，但是这一小时半小时的时间，还是有收获的。