帆软软件2025届秋招内推
#秋招##校招#具体在招岗位以招聘官网信息为准:https://join.fanruan.com/campus
内推码 El65k7a,可帮查进度
1、招聘对象:2024届毕业生,专业不限;
2、工作地点:南京、无锡、杭州、成都、北京、青岛、济南、西安、兰州、呼和浩特、乌鲁木齐、香港、台湾 、阿联酋 等…详见帆软招聘官网;
研发类工作的工作地点可自主选择,支持南京,无锡,成都
3、招聘岗位:
*温馨提示:以下均为每月税前薪酬,均不包括年终奖,具体以招聘官网挂出为准
丨研发类
后台开发工程师 南京·无锡·成都 18-23k/月,SP面议
前端开发工程师 南京·无锡 16-21k/月 SP面议
丨销售类
销售工程师 多地任选 底薪+高提成
*销售年薪参考:入职整1年以上所有同学,30w以上占比59%,50w以上占比32%,100w以上占比13%
丨职能类
招聘专员 南京·无锡 10-12k/月
4、笔试说明:简历筛选通过3天内进行笔试安排(短信&邮件通知),请同学务必保持通讯畅通;
5、应聘流程:网申-笔试-面试-性格测试-offer-签约-实习;
为什么选择帆软
和一群底层逻辑相似的人一起做事,既幸福,也高效。
丨机会 行业领军,机会迸发
To B领域,是互联网的下一个赛道,帆软在中国商业智能领域已连续数年市场占有率第一(数据来源:IDC 中国)。除了不断打磨成熟产品FineReport、FineBI保持其行业龙头地位,新产品简道云也已成为零低代码头部厂商;于此同时,帆软坚持实验室新技术预研,目前正在孵化中的九数云、FineDataLink、FineVis等一系列新产品,等待与你共创下一个“行业领军”。
丨成长 坚持校招,赋能成长
帆软70%的同学都是通过校招的方式加入,公司坚持充分放权,给予同学充分试错、独当一面的机会,让大家在实践的碰撞中快速成长。公司内部转岗、内部竞聘信息公开透明,所有机会留给内部同学,不招空降兵。
丨氛围 简单融洽,扁平自主
“简单直接、做事敏捷、快速响应”是帆软同学的标签。成长于南京大学,创始人的“程序员文化”奠定了帆软简单融洽的氛围基础,并坚持校招以维系帆软类似于大学校园般的简单扁平氛围。在帆软,核心层没有任何裙带关系在公司,我们坚持扁平自主的管理模式,拒绝一切特权。
丨分配 永不上市,利润共享
帆软坚持自主经营,不融资,不上市,并保持极强的盈利能力。创始团队主动限制自身收入上限,将公司挣得的钱最大程度地分给内部优秀同学,所以同学从网络上看到帆软年终有同学拿到4个月,6个月,12个月乃至更多收入都是真的。不想被投资人逼着追求短期暴利,静心打磨产品,将利润最大程度留给创造者,才是帆软的初心。
内推码 El65k7a,可帮查进度
1、招聘对象:2024届毕业生,专业不限;
2、工作地点:南京、无锡、杭州、成都、北京、青岛、济南、西安、兰州、呼和浩特、乌鲁木齐、香港、台湾 、阿联酋 等…详见帆软招聘官网;
研发类工作的工作地点可自主选择,支持南京,无锡,成都
3、招聘岗位:
*温馨提示:以下均为每月税前薪酬,均不包括年终奖,具体以招聘官网挂出为准
丨研发类
后台开发工程师 南京·无锡·成都 18-23k/月,SP面议
前端开发工程师 南京·无锡 16-21k/月 SP面议
丨销售类
销售工程师 多地任选 底薪+高提成
*销售年薪参考:入职整1年以上所有同学,30w以上占比59%,50w以上占比32%,100w以上占比13%
丨职能类
招聘专员 南京·无锡 10-12k/月
4、笔试说明:简历筛选通过3天内进行笔试安排(短信&邮件通知),请同学务必保持通讯畅通;
5、应聘流程:网申-笔试-面试-性格测试-offer-签约-实习;
为什么选择帆软
和一群底层逻辑相似的人一起做事,既幸福,也高效。
丨机会 行业领军,机会迸发
To B领域,是互联网的下一个赛道,帆软在中国商业智能领域已连续数年市场占有率第一(数据来源:IDC 中国)。除了不断打磨成熟产品FineReport、FineBI保持其行业龙头地位,新产品简道云也已成为零低代码头部厂商;于此同时,帆软坚持实验室新技术预研,目前正在孵化中的九数云、FineDataLink、FineVis等一系列新产品,等待与你共创下一个“行业领军”。
丨成长 坚持校招,赋能成长
帆软70%的同学都是通过校招的方式加入,公司坚持充分放权,给予同学充分试错、独当一面的机会,让大家在实践的碰撞中快速成长。公司内部转岗、内部竞聘信息公开透明,所有机会留给内部同学,不招空降兵。
丨氛围 简单融洽,扁平自主
“简单直接、做事敏捷、快速响应”是帆软同学的标签。成长于南京大学,创始人的“程序员文化”奠定了帆软简单融洽的氛围基础,并坚持校招以维系帆软类似于大学校园般的简单扁平氛围。在帆软,核心层没有任何裙带关系在公司,我们坚持扁平自主的管理模式,拒绝一切特权。
丨分配 永不上市,利润共享
帆软坚持自主经营,不融资,不上市,并保持极强的盈利能力。创始团队主动限制自身收入上限,将公司挣得的钱最大程度地分给内部优秀同学,所以同学从网络上看到帆软年终有同学拿到4个月,6个月,12个月乃至更多收入都是真的。不想被投资人逼着追求短期暴利,静心打磨产品,将利润最大程度留给创造者,才是帆软的初心。
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