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211勇闯初创小公司头破血流系列5很多人会很好奇，既然公司这么烂，我还是211，为什么要来？虽然我是理工科，但不是热门专业，不是技术岗，又经历考研考公失败，有gap又没有实习，在这样的就业市场上和有过案底没两样。所有人都在同我说，不要眼高手低，要脱下孔乙己的长衫，211在这个就业寒冬的市场算不得学历好，本科在这个研究生云集的社会更是一文不值，小厂怎么了，万一是大佬创业呢，你还要继续gap吗？还要继续待在家吗？所以我来了。在我入职的时候，他说他们的总公司在北京，是两千多个人的知名大厂，曾经承办过北京冬奥会、成都双子塔等项目，还拿出了许多这个公司的项目文件。他说他在北京有个团队，等我入职以后就会来...

玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...