pdd 服务端二面 9.10

佬们，总感觉我场景题和项目拷问回答的不太好，除了慢慢积累还有啥办法突击下嘛？#场景题#

offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过，或者是泡池子了（进了共享资源池），给大家提几个建议 一定要想办法进面 关键在于HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值...

每天都在焦虑地等待，赶紧结束秋招吧许愿众安谈薪许愿招银offer许愿虾皮offer许愿拼多多三面-----------------------------------拼多多、众安、虾皮、招银网络、OC、意向#许愿##众安##招银网络##虾皮##拼多多##秋招OC许愿##offer薪资#

主管来面的，全程黑脸 + 反问 + 质疑，给我一种每次回答的答案 面试官都不满意的感觉（悲）不过反问环节的时候看到面试官笑了，感觉三面压力面应该是pdd固定流程三面:自我介绍实习做过哪些端（toB、ToA、toC）讲讲你在你在网易做的C端项目说说看有什么挑战 （说完当场质疑，难崩）性能指标 （ 难崩，这里回答的不是很好，也被当场反问了PC端 怎么和 移动端 做到一套代码公用 （ 这里挖了坑，一直在细问 但最后答完就说 不会做成一套代码，崩不住了）微信小程序如何做到多端公用一套代码学校参加的比赛和奖学金（细问到具体奖金评价个人性格有什么想问的你对拼多多有用过吗？有什么地方用的比较多你觉得哪里体验...